Труд и вызовы современности
книга

Труд и вызовы современности : от уроков прошлого к перспективам будущего

Здесь можно купить книгу "Труд и вызовы современности : от уроков прошлого к перспективам будущего" в печатном или электронном виде. Также, Вы можете прочесть аннотацию, цитаты и содержание, ознакомиться и оставить отзывы (комментарии) об этой книге.

Форматы: PDF

Издательство: Директ-Медиа

Год: 2022

Место издания: Москва

ISBN: 978-5-4499-3633-2

Страниц: 256

Артикул: 101297

Печатная книга
1162
Ожидаемая дата отгрузки печатного
экземпляра: 21.12.2024
Электронная книга
333

Краткая аннотация книги "Труд и вызовы современности"

Сборник научных трудов «Труд и вызовы современности: от уроков прошлого к перспективам будущего» посвящен 75-летию создания кафедры экономики труда и управления персоналом экономического факультета Академии труда и социальных отношений. Представленные в сборнике статьи содержат результаты научных исследований в различных сферах экономики труда, а также конструктивный опыт ее преподавания как учебной дисциплины. Материалы сборника включают в себя статьи преподавателей, сотрудников, аспирантов Академии труда и социальных отношений, ученых и специалистов образовательных организаций высшего образования и научно-исследовательских центров России, а также научно-педагогических работников из стран СНГ и ближнего зарубежья. Материалы сборника могут быть интересны ученым и специалистам, занимающимся проблемами экономики труда и смежных областей экономики и социологии, аспирантам, практическим специалистам, решающим различные экономические задачи и руководителям организаций, принимающим управленческие решения в социально-экономической сфере.

Содержание книги "Труд и вызовы современности : от уроков прошлого к перспективам будущего"


Шапиро С. А. Вводное слово научного редактора
Агафонов М. В. Планирование рабочей силы
Ананченкова П. И., Кузнецов М. Ю. Развитие программ наставничества и ученичества на рабочем месте: роль профсоюзов
Андриянов Н. Ю. Мотивация и стимулирование труда персонала как необходимый аспект эффективности управления организацией
Арефьева А. А. Сущность социально-трудовой сферы как системы отношений и институтов рынка труда
Баранников В. В. Влияние искусственного интеллекта на рабочую силу
Бахриев У. А. Миграционные процессы в Таджикистане: конец XX — начало XXI вв
Бобкова Т. В. Перспективы развития инфраструктуры рынка труда в здравоохранении на примере сферы стоматологии
Горячев В. С. Теоретические аспекты управления строительными проектами
Гукасян Н. Т. Повышение уровня и качества жизни граждан России
Гукасян П. Т. Преодоление бедности населения с учетом социально-демографических детерминант
Евтеев С. Р. Развитие методов повышения эффективности и производительности труда работников в Российской Федерации
Егоркин Е. А., Полякова М. В. Статистический анализ внутренних миграционных потоков в Российской Федерации
Елескин С. Э., Кувакова И. М. Рынок труда России в условиях санкционного воздействия
Жуков А. Л. Обучение персонала: современные тенденции и методы оценки
Карташов С. А., Демидова А. В. Новые подходы при предоставлении государственных услуг гражданам в сфере занятости населения
Кобозева Д. Л., Симонец Н. Л. Проблемы безработицы и трудоустройства лиц пенсионного возраста
Конинский А. В. Социально-демографические факторы профессиональной мобильности населения
Конобеева А. Б. Особенности поиска, отбора и найма персонала современной организации
Косаковская Е. И., Скворцов В. Н. Труд и вызовы современности: проблемы социального диалога в новых секторах экономики
Кузьмин И. А., Кашаев А. А. Профориентационная работа с молодежью: дефиниции основных категорий
Кязимов К. Г., Сопов В. А. Взаимодействие профессиональных образовательных организаций с региональными рынками труда
Лагерев К. В. Методы и модели оценки стоимости человеческого капитала высшего учебного заведения
Липай Т. П., Хиневич Е. С. Дополнительное образование в условиях цифровизации: перспектива сотрудничества в рамках реализации дополнительных общеобразовательных программ «Инноватика. Профи» и «Исследовательский туризм»
Лисицкий А. В., Корсакова Т. В. Карьерная мотивация персонала: модель горизонтального роста
Матвеев В. В. Направления совершенствования организации труда на предприятии
Мишин П. Н. Повышение роли производительности труда на предприятии
Мотыльков А. А. Анализ динамики и структуры денежных доходов населения России
Немецкая Е. В. Формирование профессиональной компетентности работников государственной гражданской службы Рязанской области
Николаев И. В. Экономика здоровья и качество персонала организации
Павелковский Н. А. Формирование и развитие профессиональных компетенций работников сферы образования
Петров Д. В., Вашаломидзе Е. В. Пути повышения уровня занятости населения в национальной экономике
Подоруева М. С., Резникова О. С. Оценка системы управления качеством обслуживания в организации сферы гостеприимства
Покрепа А. М. Деформация трудового поведения персонала российских организаций под влиянием трудовой миграции из стран бывшего СССР
Самраилова Е. К. Психологические аспекты деятельности HR-менеджера при формировании инновационных подходов к управлению человеческим капиталом
Силаев Д. С. Управление талантами — важный элемент кадровой политики компании
Соколов О. С., Тохтиева Л. Н. Трудоустройство несовершеннолетних граждан: региональные практики временной занятости
Степанкевич В. Ю., Модникова С. Ю. Влияние здоровья населения на повышение человеческого капитала
Чуйков Д. А. Современное профсоюзное движение России: вызовы и ответные стратегии
Шапиро С. А., Вешкурова А. Б. Проблемы трудовой мотивации работников организаций в современных социально-экономических условиях
Шаталов С. Д., Карташов С. А. Регулирование занятости населения в Российской Федерации
Шустов Д. А. Обоснование соотношения темпов роста производительности и оплаты труда

Все отзывы о книге Труд и вызовы современности : от уроков прошлого к перспективам будущего

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите
Черноголовкин Роберт
(19 марта 2024 г.)

Этот сборник научных трудов оказался для меня настоящим открытием. Авторы исследуют сложные вопросы современности, предлагая уникальные перспективы для будущего. Очень интересно и познавательно!

Земляк Михаил
(8 марта 2024 г.)

Этот сборник научных трудов открывает новые перспективы в понимании вызовов современности. Увлекательное чтение, которое заставляет задуматься о будущем и изучить уроки прошлого. Рекомендую всем, кто интересуется современными проблемами и стремится к развитию.

Отрывок из книги Труд и вызовы современности : от уроков прошлого к перспективам будущего

27 Влияние искусственного интеллекта на рабочую силу Баранников В. В., Академия труда и социальных отношений, г. Москва, Россия Аннотация. В статье рассматривается проблема внедрения искусственного интеллекта в сферу социально-трудовых отношений. Отмечено, что искусственный интеллект может ликвидировать некоторые должности, но при этом также может создавать рабочие места и помогать соискателям избежать безработицы. Ключевые слова: рабочая сила, рынок труда, искусственный интеллект, влия-ние, рабочие места, безработица. Искусственный интеллект (ИИ) — это обобщающий термин для набора технологий, которые выполняют задачи, обычно связанные с человеческим интеллектом. Технология, ответственная за большинство текущих и послед-них достижений в области ИИ, — это «машинное обучение», которое позво-ляет компьютерным системам разумно выполнять конкретные задачи, обучаясь на основе данных, а не заранее запрограммированных правил. Ма-шинное обучение используется во многих сферах повседневной жизни, таких как системы распознавания изображений (например, используемые для пометки фотографий в социальных сетях), в системах распознавания голоса (например, используемых виртуальными личными помощниками) и в реко-мендательных системах, например, используемых интернет-магазинами. Популярные фильмы, а также футуристические литературные произ-ведения могут заставить нас беспокоиться о том, что ИИ разовьет собствен-ное сознание, но это остается предметом научной фантастики (хотя недавно инженер Google действительно беспокоился, что их ИИ стал разумным). В ближайшие годы мы, вероятно, увидим достижения ИИ в обработке чело-веческого языка, что может привести к улучшению чат-ботов и виртуаль-ных помощников. Он также будет лежать в основе других технологий, таких как автономные транспортные средства и «метавселенная» — новый тер-мин для обозначения новых коллективных пространств кибер- и виртуаль-ной реальности. Аналитики прогнозирую существенное влияни...

Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Труд и вызовы современности : от уроков прошлого к перспективам будущего (автор )", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!