Управление трудом работников образовательных организаций высшего образования на основе использования современных организационных и социально-экономических технологий
Здесь можно купить книгу "Управление трудом работников образовательных организаций высшего образования на основе использования современных организационных и социально-экономических технологий " в печатном или электронном виде. Также, Вы можете прочесть аннотацию, цитаты и содержание, ознакомиться и оставить отзывы (комментарии) об этой книге.
Место издания: Москва
ISBN: 978-5-4499-2917-4
Страниц: 128
Артикул: 101666
Краткая аннотация книги "Управление трудом работников образовательных организаций высшего образования на основе использования современных организационных и социально-экономических технологий"
Настоящая монография направлена на анализ механизмов управления трудовой деятельностью работников высших учебных заведений, реализуемых с помощью современных организационных и социально-экономических технологий. Цель монографии заключается в том, чтобы на основе проведенного анализа, предложить комплекс мероприятий по разработке эффективной модели управления трудом работников вузов, основанной на методиках проектного управления, применении методов международного рекрутинга, эффективного использования профессиональных стандартов, внедрении новых технологий оценки и стимулирования труда работников сферы высшего образования, и ориентированной на решение актуальных социально-экономических задач, направленных на развитие отечественной высшей школы в условиях цифровизации экономики. Монография рассчитана на ученых и специалистов в области экономики образования и экономики труда, специалистов по управлению персоналом, работающих в сфере высшего образования, руководителей отечественных вузов и их структурных подразделений, а также преподавателей и аспирантов социально-экономических и управленческих специальностей.
Содержание книги "Управление трудом работников образовательных организаций высшего образования на основе использования современных организационных и социально-экономических технологий"
Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основы управления трудом работников ООВО
1.1. Основные теоретико-методологические парадигмы управления трудом работников
1.2. Содержание и специфика труда работников ООВО
1.3. Сущность, структура и технологии управления трудом работников высшего учебного заведения: зарубежный и отечественный опыт
Глава 2. Современные организационные технологии в системе управления трудом работников ООВО
2.1. Цифровые информационно-коммуникационные технологии в управлении трудом работников ООВО: на примере опыта МФТИ
2.2. Технология проектного управления трудом работников ООВО: организационные и социально-экономические механизмы
2.3. Технология международного рекрутинга в управлении трудом работников ООВО
Глава 3. Совершенствование механизмов оценки и стимулирования труда работников ООВО на основе использования современных социально-экономических технологий
3.1. Использование технологий KPI и рейтингования в оценке и стимулировании труда работников ООВО
3.2. Применение профессиональных стандартов как фактора повышения эффективности управления трудом работников ООВО
3.3. Предложения по совершенствованию управления трудом работников ООВО на основе использования современных технологий
Заключение
Список использованных источников и литературы
Все отзывы о книге Управление трудом работников образовательных организаций высшего образования на основе использования современных организационных и социально-экономических технологий
Отрывок из книги Управление трудом работников образовательных организаций высшего образования на основе использования современных организационных и социально-экономических технологий
43 Глава 2. Современные организационные технологии в системе управления трудом работников ООВО 2.1. Цифровые информационно-коммуникационные технологии в управлении трудом работников ООВО: на примере опыта МФТИ Среди актуальных требований сегодняшнего дня — формирование системы управления трудом работников вуза, интегрированной в его общее информаци-онно-коммуникационное пространство и функционирующей на основе активного использования цифровых (дигитальных) информационно-коммуникационных технологий (далее — ДИКТ). Влияние ДИКТ на труд работников вуза можно рассматривать как влияние на: организацию их труда, его содержание в связи с использованием ДИКТ в образовательной и научной видах деятельности, а также на планирование и контроль. Само управление трудом работников вуза стало осуществляться с по-мощью ДИКТ. В Федеральном законе «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» [7] сформулировано весьма широкое определение понятия «информационные технологии». К ним отнесены процессы, а также методы, свя-занные со сбором, хранением, обработкой, предоставлением и распространением информации. Такое определение может быть отнесено ко всем информационным технологиям, которые когда-либо существовали в истории общества, а не только к современным технологиям [60]. Специфика современных информационно-ком-муникационных технологий (конца ХХ века — по настоящее время) заключена в цифровых (дигитальных) технологиях, которые широко применяются во всех об-ластях общественной жизни, в том числе и сфере высшего образования (включая и процессы управления трудом работников вуза). Автоматизация процессов управления трудом работников вуза предпола-гает внедрение информационных систем (ИС)30, охватывающих как стратегиче-ский, тактический, так и операционный уровни данного управления, а с точки зрения функций — все процессы, связанные с планированием, организацией, нор-мированием труда и пр. ДИКТ в системе управления трудом работн...
С книгой "Управление трудом работников образовательных организаций высшего образования на основе использования современных организационных и социально-экономических технологий" читают
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Бестселлеры нон-фикшн
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Новинки книги нон-фикшн
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Вашаломидзе Е. В. другие книги автора
Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Управление трудом работников образовательных организаций высшего образования на основе использования современных организационных и социально-экономических технологий (автор Елена Вашаломидзе, Татьяна Вольская)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку