Корпоративная культура

Содержание книги "Корпоративная культура "

Предисловие
Часть I. Феномен корпоративной культуры и его место в культурологии
Глава 1. Культура, организация, корпоративная культура
1.1. Культура и организация
1.2. История возникновения понятия «корпоративная культура»
1.3. Причины научного интереса к корпоративной культуре
1.4. Основные атрибуты корпоративной культуры
1.5. Поиск определения корпоративной культуры
Глава 2. Формирование и поддержание корпоративной культуры в организации
2.1. Роль основателей организации в формировании корпоративной культуры
2.2. Методы развития и поддержания корпоративной культуры
2.3. Доминирующая культура. Субкультуры. Контркультура
2.4. Уровни корпоративной культуры
Глава 3. Проявление корпоративной культуры в организации
3.1. Организационная коммуникация
3.2. Стиль руководства компанией
3.3. Кадровая политика и корпоративные тренинги
3.4. Сильная корпоративная культура и ее роль в успехе компании
Часть II. Корпоративные культуры в различных национальных контекстах
Глава 4. Национальные особенности корпоративных культур
4.1. Типология корпоративных культур Ф. Тромпенаарса
4.2. Национально-культурные аспекты управления
4.3. Сравнение национальных особенностей российских и западных культур
Глава 5. Сравнение корпоративных культур российских и иностранных организаций
5.1. Выбор метода, подготовка и проведение исследования
5.2. Представление респондентов о корпоративной культуре организации
5.3. Артефакты корпоративной культуры в различных типах организаций
5.4. Анализ методов кадровой политики и стилей руководства
5.5. Организационная коммуникация и стили общения в различных типах организаций
5.6. Рекомендации по усилению корпоративной культуры
Часть III. Корпоративная культура многонациональных корпораций
Глава 6. Многонациональные корпорации в современном мире
6.1. Культурное разнообразие МНК
6.2. Типология многонациональных корпораций
6.3. Что необходимо для успешной деятельности в современном мультикультурном мире
Глава 7. Взаимодействие корпоративной культуры многонациональной корпорации с национальными культурами на внешнем и внутреннем уровнях
7.1. Внешняя адаптация МНК
7.2. Взаимное влияние корпоративной культуры МНК и национальной культуры принимающей страны
7.3. Внутренняя интеграция МНК
Глава 8. Подготовка сотрудников многонациональной корпорации для успешной деятельности в рамках иной национальной культуры
8.1. Изучение культуры – основа развития межкультурной компетенции
8.2. Синергетические навыки, необходимые для успешной деятельности международного руководителя
8.3. Методы облегчения процесса аккультурации при поступлении на работу в МНК
8.4. Стадии отбора и подготовки сотрудников для работы в зарубежных филиалах МНК
Основные термины и понятия
Список литературы
Приложение