Совершенствование профессиональных компетенций как фактор повышения эффективности труда работников коммерческих банков
Здесь можно купить книгу "Совершенствование профессиональных компетенций как фактор повышения эффективности труда работников коммерческих банков " в печатном или электронном виде. Также, Вы можете прочесть аннотацию, цитаты и содержание, ознакомиться и оставить отзывы (комментарии) об этой книге.
Место издания: Москва|Берлин
ISBN: 978-5-4475-3670-1
Страниц: 155
Артикул: 4060
Краткая аннотация книги "Совершенствование профессиональных компетенций как фактор повышения эффективности труда работников коммерческих банков"
Настоящая монография рассматривает ряд проблем, связанных с совершенствованием профессиональных компетенций работников как фактора повышения эффективности труда. В работе рассматриваются методы и механизм формирования компетенций, проводится анализ системы компетенций работников на примере коммерческого банка, предложены авторские рекомендации по совершенствованию системы профессиональных компетенций работников в организации. Монография предназначена для специалистов, занимающихся проблемами управления и развития персонала в организациях и банках.
Содержание книги "Совершенствование профессиональных компетенций как фактор повышения эффективности труда работников коммерческих банков "
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ РАБОТНИКОВ
1.1. Сущность профессиональных компетенций и их роль в повышении эффективности труда работников
1.2. Классификация профессиональных компетенций
1.3. Методы формирования профессиональных компетенций
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ РАБОТНИКОВ КОММЕРЧЕСКИХ БАНКОВ
2.1. Анализ механизма формирования системы профессиональных компетенций работников в процессе оценки персонала
2.2. Анализ системы развития профессиональных компетенций работников коммерческих банков
2.3. Диагностика профессиональных компетенций работников в процессе оценки персонала
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ КАК ФАКТОРА ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА РАБОТНИКОВ КОММЕРЧЕСКИХ БАНКОВ
3.1. Формирование системы мотивации, способствующей росту компетенций работников коммерческих банков
3.2. Управление деловой карьерой работников как фактор повышения эффективности труда
3.3. Повышение квалификационного уровня работников с целью роста профессиональных компетенций
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ А
Все отзывы о книге Совершенствование профессиональных компетенций как фактор повышения эффективности труда работников коммерческих банков
Отрывок из книги Совершенствование профессиональных компетенций как фактор повышения эффективности труда работников коммерческих банков
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ РАБОТНИКОВ КОММЕРЧЕСКИХ БАНКОВ 2.1. Анализ механизма формирования системы профессиональных компетенций работников в процессе оценки персонала Применение компетентностного подхода позволяет воздействовать на будущего работника, с одной сторо-ны, с целью формирования у него ключевого набора профессиональных компетенций, а, с другой, описыва-ет инновационные стратегии, которые могут быть ис-пользованы для подготовки менеджеров, управляющих процессами формирования социально-трудового по-тенциала. Авторы считают целесообразным ввести понятие ин-новационных профессиональных компетенций (ИПК), представляющих собой совокупность необходи-мых дополнительных знаний, навыков, и мотивирующих факторов, а также элементов систем рационализации, оптимизации, и радикального совершенствования биз-нес-процессов, основанных на технологических и интел-лектуальных нововведениях, в конкретной организации с целью повышения эффективности труда работников. При реализации профессиональных компетенций деятельность работника можно разделить на две со-ставные части. Первая — связана со скрупулезным вы-полнением заданных функций в повседневной работе. Вторая часть — творческая, инновационно-креативная, направленная на формирование системы инновационно-профессиональных компетенций. Система компетенций представляет собой совокуп-ность необходимых для успешного функционирования 51
Шапиро С. А. другие книги автора
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
С книгой "Совершенствование профессиональных компетенций как фактор повышения эффективности труда работников коммерческих банков" читают
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Совершенствование профессиональных компетенций как фактор повышения эффективности труда работников коммерческих банков (автор Сергей Шапиро, Елена Потапова)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку