Судебная защита трудовых прав работников : учебно-практическое пособие
Здесь можно купить книгу "Судебная защита трудовых прав работников : учебно-практическое пособие" в печатном или электронном виде. Также, Вы можете прочесть аннотацию, цитаты и содержание, ознакомиться и оставить отзывы (комментарии) об этой книге.
Место издания: Воронеж
ISBN: 978-5-9273-2149-0
Страниц: 203
Артикул: 18462
Возрастная маркировка: 16+
Краткая аннотация книги "Судебная защита трудовых прав работников"
Настоящее учебно-практическое пособие предназначено для проведения лекционных и семинарских (практических) занятий по спецкурсу «Судебная защита трудовых прав работников». В нем на основе обширной судебной практики различного уровня, действующего трудового законодательства, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также гражданского процессуального права, представлены правовые процедуры рассмотрения и разрешения индивидуальных споров в судах. Основное внимание уделено исследованию правовых вопросов защиты трудовых прав и законных интересов работников несамостоятельного труда, возникающих в связи с заключением, изменением и прекращением трудового договора, использованием рабочего времени и времени отдыха, выплатой заработной платы и компенсаций, дисциплинарной и материальной ответственностью работников, а также особенностям судебной защиты отдельных категорий работников. Для студентов юридических факультетов образовательных организаций высшего образования.
Содержание книги "Судебная защита трудовых прав работников : учебно-практическое пособие"
Общие методические рекомендации
Основная литература по спецкурсу «Судебная защита трудовых прав работников»
Тема 1. Правовые основы судебной защиты трудовых прав и законных интересов работников
Тема 2. Роль и значение судебной практики в правовом механизме разрешения индивидуальных трудовых споров
Тема 3. Судебная защита при рассмотрении трудовых споров, связанных с заключением и изменением трудового договора
Тема 4. Судебная практика по делам о прекращении трудового договора
Тема 5. Судебная защита при нарушении трудовых прав в сфере предоставления и использования рабочего времени и времени отдыха
Тема 6. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров по поводу взыскания денежных средств с работодателя
Тема 7. Судебная защита трудовых прав при привлечении работника к дисциплинарной, материальной и административной ответственности
Тема 8. Особенности рассмотрения трудовых споров отдельных категорий работников и служащих
Тема 9. Судебная защита коллективных трудовых прав работников
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1. Программа учебного курса «Судебная защита трудовых прав работников»
Приложение 2. Примерная тематика курсовых работ
Приложение 3. Примерная тематика выпускных квалификационных работ
Приложение 4. Перечень вопросов для подготовки к зачету
Все отзывы о книге Судебная защита трудовых прав работников : учебно-практическое пособие
Отрывок из книги Судебная защита трудовых прав работников : учебно-практическое пособие
75Еще одной особенностью, на которой нужно остановиться, является установление законодательством сокращенного сро-ка обращения в суд по делам о восстановлении на работе, а также срока рассмотрения дела.При изучении последствий незаконного увольнения ра-ботников нужно обратиться к исследованию проблем, возни-кающих на практике в ходе исполнения судебного решения о восстановлении на работе. В данном случае изучающий дол-жен четко понимать порядок восстановления на прежней ра-боте и юридические гарантии, установленные для работников при отказе им в предоставлении прежнего места работы.Особое внимание следует уделить анализу судебной прак-тики, регулирующей порядок прекращения трудового догово-ра по различным основаниям. Необходимо разобраться в пра-вовых последствиях незаконных увольнений по отдельным основаниям.З а д а ч и№ 1Гармонов обратился в суд с иском к организации «Мет-Проект» о восстановлении на работе и признании незаконны-ми увольнения, приказа об увольнении и соглашения о рас-торжении трудового договора. Он указал, что в связи с необос-нованными обвинениями в нарушении сроков выполнения рабочего проекта он оказался в опале у руководителя, кото-рый решил его уволить. На выбор работнику были представ-лены два варианта: увольнение в качестве дисциплинарного взыскания либо увольнение по соглашению сторон. Под дав-лением работодателя Гармонов был вынужден подписать со-ответствующее соглашение. На самом деле намерения уволь-няться у него не было, ведь ему оставалось всего 3 месяца до пенсии. С увольнением по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по соглаше-нию сторон) Гармонов был не согласен и просил суд признать указанное соглашение незаконным. Работодатель, не отрицая подготовки приказа о наложе-нии на Гармонова дисциплинарного взыскания в виде уволь-нения, тем не менее, признал его только проектом, а не го-товым распорядительным документом. Кроме того, ответчик
Передерин С. В. другие книги автора
С книгой "Судебная защита трудовых прав работников" читают
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Судебная защита трудовых прав работников : учебно-практическое пособие (автор Сергей Передерин, Юлия Носова)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку