Стимулирование потребности предпринимателей в развитии человеческого капитала
Здесь можно купить книгу "Стимулирование потребности предпринимателей в развитии человеческого капитала " в печатном или электронном виде. Также, Вы можете прочесть аннотацию, цитаты и содержание, ознакомиться и оставить отзывы (комментарии) об этой книге.
Автор: В. Кафидов
Форматы: PDF
Серия: Экономическая политика: между кризисом и модернизацией
Издательство: Дело
Артикул: 4722
Краткая аннотация книги "Стимулирование потребности предпринимателей в развитии человеческого капитала"
Работа с персоналом ради эффективного использования, поддержания и развития рабочей силы уже привычна для современных руководителей. Но некоторые специалисты не видят различия между персоналом (его рабочей силой) и человеческими ресурсами, которые можно превратить в человеческий капитал.
Данное исследование предпринято с целью разработать рекомендации по формированию и использованию человеческого капитала и эффективному мотивированию руководителей. Книга адресована специалистам по управлению человеческими ресурсами, преподавателям, студентам и слушателям, обучающимся по программам направлений «Менеджмент», «Экономика», «Социология».
Содержание книги "Стимулирование потребности предпринимателей в развитии человеческого капитала "
Введение
Глава 1. Понятие человеческого капитала
1.1. Место капитала в факторах общественного производства
1.2. Различие понятий «рабочая сила» и «человеческий капитал»
1.3. Стоимость человеческого капитала
Глава 2. Стимулирование и мотивация руководителей на повышение эффективности использования человеческого капитала
2.1. Роль руководителей в формировании и использовании человеческого капитала
2.2. Анализ мотивации российских руководителей на использование человеческого капитала
2.3. Разработка рекомендаций по стимулированию и мотивированию предпринимателей к использованию человеческого капитала
Заключение
Литература
Все отзывы о книге Стимулирование потребности предпринимателей в развитии человеческого капитала
Отрывок из книги Стимулирование потребности предпринимателей в развитии человеческого капитала
Г . С . . . мым эффективным методом в конкретной ситуации являет-ся метод, который более всего соответствует данной ситуа-ции. Такое новое мышление и стиль поведения необходимы руководителям для понимания изменений, происходящих в обществе, и выработки правильной стратегии действий. Но это мышление формируется не на основе проб и ошибок, а в ходе обучения и специальной подготовки, которые тре-буют управленческой специализации в уже существующих и вводимых специальностях.Новое мышление требуется руководителям для овладения экономическими и социально-психологическими метода-ми управления, выходящими на первый план по сравнению с безусловно нужными, эффективными административными методами. Но проявление этого мышления в значительной степени зависит от мотивации руководителя [].И. Адизес отмечает, что в России слаба административная роль, нет системы и нет стремления придерживаться закона и порядка. Достаточно взглянуть на очереди — каждый стара-ется втиснуться, перепрыгнуть, обойти. Такая среда оказалась идеальной для зарождения коррупции. «Что происходит с си-стемой, когда нет порядка? Она перестает работать. И един-ственный способ возможности ее функционирования — через коррупцию. Ведь система является дезорганизованной, и те, у кого есть власть и возможность заставить других работать, будут ей пользоваться» [].Проведенные исследования устремленности менеджеров к успеху в бизнесе дали возможность охарактеризовать та-кой показатель, как мотивация достижения.Мотивация достижения — это стремление менедже-ра превзойти уже достигнутый уровень эффективности ор-ганизаторской деятельности, соревнование с самим собой и с другими. Она проявляется как тенденция к улучшению результатов, к переживанию успехов любой значимой или незначимой ситуации, стремление успешно выйти из нее. Мотивация достижения связана с уровнем притязания: по-сле успеха уровень притязаний пов...
Кафидов В. В. другие книги автора
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
С книгой "Стимулирование потребности предпринимателей в развитии человеческого капитала" читают
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Стимулирование потребности предпринимателей в развитии человеческого капитала (автор В. Кафидов)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку