Системный подход в управлении охраной труда
Здесь можно купить книгу "Системный подход в управлении охраной труда " в печатном или электронном виде. Также, Вы можете прочесть аннотацию, цитаты и содержание, ознакомиться и оставить отзывы (комментарии) об этой книге.
Автор: А. Веденёва
Форматы: PDF
Издательство: Санкт-Петербургский государственный аграрный университет (СПбГАУ)
Год: 2016
Место издания: Санкт-Петербург
Страниц: 65
Артикул: 21567
Возрастная маркировка: 16+
Краткая аннотация книги "Системный подход в управлении охраной труда"
Учебное пособие предназначено для обучающихся по направлению подготовки 20.03.01 Техносферная безопасность (уровень бакалавриата), а также может быть использовано в дополнительном профессиональном образовании (профессиональной переподготовке), повышении квалификации в области охраны труда.
Содержание книги "Системный подход в управлении охраной труда "
Введение
1 Международные стандартизированные требования к системам управления охраной труда
2 Межгосударственные и национальные стандартизированные требования к системам управления охраной труда
3 Основы построения интегрированной системы менеджмента в организации
4 Документация системы менеджмента профессиональной безопасности и здоровья в организации
4.1 Перечень документов системы менеджмента профессиональной безопасности и здоровья в организации
4.2 Политика в области профессиональной безопасности и здоровья
4.3 Цели и программа достижения целей в области профессиональной безопасности и здоровья
4.4 Руководство. Система управления охраной труда
4.5 Процедура управления записями системы менеджмента профессиональной безопасности и здоровья
5 Принципы построения системы управления охраной труда
Глоссарий
Приложение
Литература
Все отзывы о книге Системный подход в управлении охраной труда
Отрывок из книги Системный подход в управлении охраной труда
26 § 4.2 Политика в области профессиональной безопасности и здоровья Как разработать и документально оформить Политику организации в области профессиональной безопасности и здоровья Политика в области профессиональной безопасности и здоровья оформляется в виде документа, подписанного высшим руководством организации. Необходимо знать, что руководство организации должно определить и санкциониро-вать политику организации в области профессиональной безопасности и здоровья и гаранти-ровать, что в установленной области применения системы менеджмента профессиональной безопасности и здоровья она: - соответствует характеру и масштабу рисков в области профессиональной безопас-ности и здоровья организации; - включает обязательства по предупреждению травм и ухудшения здоровья, а также по постоянному улучшению системы менеджмента профессиональной безопасности и здоро-вья и ее результативности (эти намерения должны стать основой для установления конкрет-ных целей в области профессиональной безопасности и здоровья); - включает обязательства, как минимум, соответствовать применимому законодатель-ству и другим требованиям, которые организация обязуется выполнять, и которые относятся к опасностям в области профессиональной безопасности и здоровья; - обеспечивает основу для установления и анализа целей в области профессиональной безопасности и здоровья; - документирована, внедрена и поддерживается; - сообщена всем лицам, которые работают под управлением организации с целью уве-домления об их индивидуальных обязательствах в области профессиональной безопасности и здоровья (путем размещения текста данного документа на видных местах и разъяснения ее содержания на собраниях); - доступна для заинтересованных сторон (владельцев организации, постоянного и временного персонала, поставщиков и подрядчиков, посетителей, соседних организаций, и др. через средства массовой информации); - периодически пересматривается по ре...
С книгой "Системный подход в управлении охраной труда" читают
Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Системный подход в управлении охраной труда (автор А. Веденёва)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку