книга

Основы теории управления и организации

Здесь можно купить книгу "Основы теории управления и организации " в печатном или электронном виде. Также, Вы можете прочесть аннотацию, цитаты и содержание, ознакомиться и оставить отзывы (комментарии) об этой книге.

Автор: Ольга Рогач, Елена Фролова

Форматы: PDF

Издательство: Директ-Медиа

Год: 2016

Место издания: Москва|Берлин

ISBN: 978-5-4475-8692-8

Страниц: 190

Артикул: 22534

Возрастная маркировка: 16+

Печатная книга

947 ₽

Купить

Ожидаемая дата отгрузки печатного
экземпляра: 20.12.2024

Электронная книга

266 ₽

Купить и скачать

Читать фрагмент

Аннотация

Краткая аннотация книги "Основы теории управления и организации"

В представленном учебном пособии рассматриваются теоретические и методологические основы теории управления и организации: раскрывается эволюция управленческой мысли, процессы формирования научных взглядов на возникновение организации, дается представление о специфике управленческого труда, функциях и методах управления. Авторами раскрывается категориальный аппарат науки управления, дается анализ организации как социальной системы. Пособие завершается глоссарием и списком рекомендованной литературы. Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по специальности 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление». Может быть полезно аспирантам, преподавателям, а также руководителям различных уровней управления. .

Содержание

Содержание книги "Основы теории управления и организации "

ПРЕДИСЛОВИЕ
РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ
1.1. Сущность и содержание теории управления
1.2. Эволюция управленческой мысли и научные школы управления
1.3. Методы управления
1.4. Цели и функции управления
1.5. Мотивационный процесс в управлении
1.6. Процесс разработки, принятия и реализации управленческих решений
РАЗДЕЛ 2. ОСНОВЫ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ
2.1. Место теории организации в системе научных взглядов
2.2. Формирование научных взглядов на возникновение организации
2.3. Организация как социальная система
2.4. Основные законы достижения эффективности организации
2.5. Анализ макросреды и микросреды организации
2.6. Организационная культура
2.7. Организационные коммуникации
РАЗДЕЛ 3. УПРАВЛЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СИСТЕМАХ
3.1. Виды организаций
3.2. Сущность и содержание организационного проектирования
3.3. Персонал организации и управление человеческими ресурсами
3.4. Стратегическое управление организацией
3.5. Роль руководителя в организации
ГЛОССАРИЙ
Список литературы
Об авторах

Отзывы

Все отзывы о книге Основы теории управления и организации

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите

Отрывок из книги Основы теории управления и организации

— Выживание рассматривается организацией как возможность существовать и развиваться значительно дольше достижения первоочередной цели.
— Результативность предполагает предоставление организацией потребителю необходимых ему товаров и услуг.
— Производительность выступает количественной мерой эффективности и, как правило, оценивается в виде измерения количества потребляемых ресурсов на единицу выпускаемой продукции установленного стандарта.
— Практическая реализация управленческих решений также характеризует эффективность управления, так как цель управленческое решение может считаться эффективным только в том случае, если оно притворено в жизнь.
Основные функции управления.
Целеполагание — процесс определения целей организации. Целеполагание включает в себя разработку альтернативных целей организации, выявление последствий достижения каждой из целевых установок и их сравнительный анализ, сопоставление целей с имеющейся ресурсной базой и, как следствие, выбор наиболее оптимальной цели.
Планирование — процесс определения способов до-стижения целей посредством разработки плана выполнения работ, учитывающего временные сроки, исполнителей, ответственных и т. д. План представляет собой детализированную схему движения организации к поставленной цели, которая включает в себя промежуточные задачи, программы действий и графики их исполнения.

С книгой "Основы теории управления и организации" читают