Характерология личности
книга

Характерология личности

Здесь можно купить книгу "Характерология личности " в печатном или электронном виде. Также, Вы можете прочесть аннотацию, цитаты и содержание, ознакомиться и оставить отзывы (комментарии) об этой книге.

Автор: Сергей Шапиро, Элеонора Мандрусова

Форматы: PDF

Издательство: Директ-Медиа

Год: 2018

Место издания: Москва|Берлин

ISBN: 978-5-4475-2784-6

Страниц: 180

Артикул: 19435

Печатная книга
910
Ожидаемая дата отгрузки печатного
экземпляра: 19.12.2024
Электронная книга
252

Краткая аннотация книги "Характерология личности"

Настоящее учебное пособие направлено на изучение основных аспектов такого сложного и емкого социально-психологического явления как характерологические особенности личности. В рамках данного пособия человеческие характеры рассматриваются с двух точек зрения: социально-психологической и социально-трудовой. Проанализированы сущность, функции и основные элементы характера. Приведены основные теоретические концепции, описывающие разнообразные черты характера и темперамента. Даны рекомендации по созданию трудовых коллективов и расстановке персонала на основе совместимости психологических типов личности и психологические рекомендации по организации жизнедеятельности личности для различных складов характера. Учебное пособие рассчитано на студентов бакалавриата и магистрантов управленческих и социально-психологических специальностей (в т. ч. психология труда, инженерная психология и т. п.), может быть полезна студентам, изучающим клиническую психологию, а также всем, кто, интересуется проблемами формирования, развития и социализации личности.

Содержание книги "Характерология личности "


От авторов
Глава 1. Сущность личности как социально-психологического явления
Глава 2. Темперамент как основа формирования характера индивида
Глава 3. Характер личности и его свойства. Классификация типов характера
Глава 4. Поведенческие особенности характера личности, проявляющиеся в социальном взаимодействии
Глава 5. Учет психологического типа личности при формировании трудовых коллективов и организации труда
Глава 6. Психологические рекомендации по организации жизнедеятельности личности с различными типами характера
Примерный перечень тем для итоговой аттестации по дисциплине «Характерология личности»
Список тем эссе по курсу «Характерология личности»
Ключи к тестам для усвоения пройденного материала (главы 1–4)
Словарь терминов
Указатель имен
Список использованных источников и литературы

Все отзывы о книге Характерология личности

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите

Отрывок из книги Характерология личности

140 Глава 5. Учет психологического типа личности при формировании трудовых коллективов и организации труда Потенциальным менеджерам, а также профессиональным консультантам, которыми могут стать сегодняшние студенты управленческих и социально-психологических специальностей, целесообразно знать, каким образом следует составлять тру-довые коллективы, с учетом темперамента работников, в зави-симости от акцентуации их характера, а также продолжительно-сти самой работы. Ниже мы представим ряд таких рекомендаций. 1. В случае кратковременной командировки, нужно под-бирать людей, которые должны быть близкими по психотипу личностями. Например, два гипертимика, или два истероида, или два гипотима. Работа таких людей будет продуктивнее, чем людей противоположных психотипов, главным образом пото-му, что люди одного типа примерно одинаково распоряжаются своим временем и близки по образу мыслей. 2. В случае кратковременного выполнения творческойзадачи, нужно создать коллектив, ориентированный на быстрое достижение конкретной цели. Для этого необходим паранояль-ный тип личности, который должен стать руководителем такого коллектива. Затем необходимы эпилептоиды или в крайнем случае психастеноиды, хотя они могут удлинить сроки работы. Можно включить гипертима для организации досуга и создания бодрого настроения, но при этом он может внести дух безалаберности. Гипотим, шизоид и истероид не соответствуют цели создания такого коллектива. 3. В случае создания делегации или представительства,необходимо использовать истероида, так как он может произве-сти впечатление, но желательно дополнить его паранояльным, чтобы у слушающих осталось хорошее впечатление не только о представителе коллектива (истероиде), но и деле в целом и о его перспективах, которые блестяще может показать паранояльный тип. Ему лучше всего поручить и руководство делегацией.

Шапиро С. А. другие книги автора

С книгой "Характерология личности" читают

Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Характерология личности (автор Сергей Шапиро, Элеонора Мандрусова)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!