Барьеры, блокады и кризисы в групповой работе
книга

Барьеры, блокады и кризисы в групповой работе

Здесь можно купить книгу "Барьеры, блокады и кризисы в групповой работе " в печатном или электронном виде. Также, Вы можете прочесть аннотацию, цитаты и содержание, ознакомиться и оставить отзывы (комментарии) об этой книге.

Автор: Клаус Фопель

Форматы: PDF

Серия: Всё о психологической группе

Издательство: Генезис

Год: 2018

Место издания: Москва

ISBN: 978-5-98563-535-5

Страниц: 161

Артикул: 79520

Возрастная маркировка: 16+

Электронная книга
249

Краткая аннотация книги "Барьеры, блокады и кризисы в групповой работе"

Специалистам, работающим с группами, рано или поздно приходится сталкиваться с ситуациями, блокирующими развитие группового процесса. Это могут быть напряженные отношения и скрытые конфликты между участниками, невыраженные эмоции, потеря внимания и т. д. Книга содержит описание процедур, помогающих стимулировать работу группы и преодолевать возникающие барьеры и помехи. С помощью этих процедур можно восстановить рабочую атмосферу, которая предполагает доверие, безопасность и готовность к риску. Книга адресована психологам, ведущим групповую работу — в том числе, в бизнесе, в образовании, в психотерапии.

Содержание книги "Барьеры, блокады и кризисы в групповой работе "


Введение
01. Подготовка к работе
02. Представь партнера
03. Воспоминания о детстве
04. Чужими глазами
05. Препятствия на пути к успеху
06. Запретные темы
07. Как я отношусь к группе
08. Вредное и полезное
09. Способы действия
10. Борьба со стагнацией
11. Поиск новых тем
12. Индивидуальные блокады – 1
13. Индивидуальные блокады – 2
14. Ритуал прощания
15. Перфекционизм
16. Ритуал самоутверждения
17. Прерывание
18. Попытки законотворчества
19. Обмен новой информацией
20. Две картины группы
21. Групповая мозаика
22. Активность и пассивность
23. Печаль
24. Учиться — значит отдавать
25. Весы справедливости
26. Двигаться и двигать
27. Скука
28. Чувство изоляции – 1
29. Чувство изоляции – 2
30. Недоверие
31. Восстановление сил
32. Путешествие в фантазию
33. Теневые стороны
34. Незаконченные дела
35. Секретная информация – 1
36. Секретная информация – 2
37. Секретная информация – 3
38. Секретная информация – 4
39. Знак вопроса
40. Обратная связь
41. Безопасность
42. Темп работы
43. Границы – 1
44. Границы – 2
45. Границы – 3
46. Границы – 4
47. Границы – 5
48. Границы – 6
49. Сильные и слабые стороны власти – 1
50. Сильные и слабые стороны власти – 2
51. Смена угла зрения
52. Исследование проекций
53. Ликвидация соперничества
54. Дарить и получать
55. Права и обязанности
56. Групповые нормы
57. Энергия – 1
58. Энергия – 2
59. Энергия – 3
60. Энергия – 4
61. Энергия – 5
62. Энергия – 6
63. Доверие – 1
64. Доверие – 2
65. Доверие – 3
66. Доверие – 4
67. Доверие – 5
68. Доверие – 6

Все отзывы о книге Барьеры, блокады и кризисы в групповой работе

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите

Отрывок из книги Барьеры, блокады и кризисы в групповой работе

20202020205ПРЕПЯТСТВИЯ НА ПУТИ К УСПЕХУ(Dayton)*ЦелиВ этом упражнении участники получают возможность пора!ботать с тем, что мешает им в жизни.В процессе выполнения каждый сможет заметить, как «всплы!вают» в его сознании и вновь исчезают старые негативные «по!слания».Для обсуждения упражнения может понадобиться довольномного времени.Время: 10 минут.Участники: от 18 лет.ИнструкцияОтставьте стулья в сторону и начните ходитьпо комнате. Двигайтесь медленно и старайтесьосознать, что является для вас препятствием навашем сегодняшнем пути. Что мешает вам чувствовать себя деловым и энергичным? Какие помехи вывидите на пути к достижению значимых для вас целей? Что не дает вам быть успешными и радоваться собственным достижениям? Пройдитесь покомнате и проделайте честную «инвентаризацию».Все, что всплывает в памяти, постарайтесь запомнить без всякого оценивания. (2–3 минуты.)Теперь попробуйте вспомнить «послания», которые ослабляют вашу уверенность в себе, содержатупреки или критику. Это могут быть слова, которые вам говорили в семье, в школе, на работе… Произнесите эти слова вслух — тихо или громко, каквам нравится. Если хотите, можете воспроизвестиинтонацию, с которой вам говорили эти слова. Есливам приходит в голову чтото, что вызывает у вас* Все ссылки на авторов упражнений лишены инициалов — в соответствии савторской редакцией.

Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Барьеры, блокады и кризисы в групповой работе (автор Клаус Фопель)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!