Корпоративная социальная ответственность и социальное развитие предприятий

книга

Корпоративная социальная ответственность и социальное развитие предприятий

Здесь можно купить книгу "Корпоративная социальная ответственность и социальное развитие предприятий " в печатном или электронном виде. Также, Вы можете прочесть аннотацию, цитаты и содержание, ознакомиться и оставить отзывы (комментарии) об этой книге.

Автор: Анатолий Бабич, Алексей Попков, Олег Слоботчиков

Форматы: PDF

Издательство: Институт мировых цивилизаций (ИМЦ)

Год: 2018

Место издания: Москва

ISBN: 978-5-6041536-1-1

Страниц: 296

Артикул: 77970

Возрастная маркировка: 16+

Электронная книга

290 ₽

Купить и скачать

Читать фрагмент

Аннотация

Краткая аннотация книги "Корпоративная социальная ответственность и социальное развитие предприятий"

В учебном пособии раскрыты общие вопросы корпоративной социальной ответственности, корпоративной социальной политики, социального развития предприятий, финансирования социального развития предприятий. Выявлены закономерности и тенденции проявления корпоративной социальной ответственности, социального развития предприятий, элементы, организационно-правовые формы обеспечения социального развития предприятий и его финансирования. Для лиц, осваивающих программы бакалавриата экономической направленности, проходящих подготовку кадров высшей квалификации по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, слушателей системы повышения квалификации и переподготовки кадров для замещения должностей на предприятиях различных форм собственности, а также практических работников, занимающихся вопросами корпоративной социальной ответственности, социального развития предприятий и его финансирования.

Содержание

Содержание книги "Корпоративная социальная ответственность и социальное развитие предприятий "

Введение
Глава 1. Основные понятия и определения
1.1. Организация, предприятие, корпорация
1.2. Понятие «социальное»
1.3. Функции управления «организация», «самоорганизация»
1.4. Взаимосвязь экономического и социального развития
1.5. Вопросы развития в документах МОТ и ООН
Контрольные вопросы
Глава 2. Корпоративная социальная ответственность
2.1. Основные концепции корпоративной социальной ответственности
2.2. Становление корпоративной социальной ответственности в России
2.3. Кодекс корпоративного поведения
2.4. Социальная отчетность
2.5. Индексы и стандарты корпоративной социальной ответственности
Контрольные вопросы
Глава 3. Социальное развитие предприятий
3.1. Законы социального развития
3.2. Социальная политика
3.3. Корпоративная социальная политика
3.4. Становление социального развития предприятий
Контрольные вопросы
Глава 4. Организационно-правовые формы обеспечения социального развития предприятий
4.1. Тарифные соглашения
4.2. Договор как форма фиксации основных направлений социального развития предприятия
4.3. Взаимосвязь оплаты и производительности труда
Контрольные вопросы
Глава 5. Основы финансов
5.1. Сущность, основные функции и принципы финансов
5.2. Финансовая система
5.3. Бюджет и государственные внебюджетные фонды
5.4. Финансы предприятий и процесс финансирования
Контрольные вопросы
Глава 6. Финансирование социального развития предприятий
6.1. Основные каналы и источники финансирования социального развития
6.2. Социальные программы предприятий
6.3. Организация финансирования социального развития предприятий
Контрольные вопросы
Глава 7. Зарубежный и отечественный опыт корпоративной социальной ответственности и социального развития предприятий
7.1. Японский опыт корпоративной социальной ответсвенности
7.2. Отечественный опыт социального развития предприятий
7.2.1. Социальное развитие ПАО «ГМК «Норильский никель»
7.2.2. Анализ социального развития предприятий СИБУР
Контрольные вопросы
Основные понятия и термины
Список литературы

Отзывы

Все отзывы о книге Корпоративная социальная ответственность и социальное развитие предприятий

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите

Отрывок из книги Корпоративная социальная ответственность и социальное развитие предприятий

22Корпоративная социальная ответственность и социальное развитие предприятийПо Кейнсу, ответ на вопрос, как обеспечить полную заня-тость и экономический рост, лежит в плоскости определения функциональной зависимости между занятостью, потребле-нием и инвестициями. Внимание государства должно быть со-средоточено на стимулировании инвестиций, создании их до-статочного объема, у государства имеются рычаги активного воздействия, регулирования инвестиционного спроса — это проведение стимулирующей кредитно-денежной и финансо-вой (прежде всего бюджетной) политики. Кейнс рекомендо-вал как увеличение за счет бюджета инвестиций в сферу част-ного предпринимательства, так и осуществление бюджетного финансирования важных для экономики, но нерентабельных отраслей промышленности, коммунального хозяйства, а так-же выплату пособий.Кейнсианская теория макроэкономического регулирова-ния экономики была взята на вооружение правительствами многих стран перед Второй мировой войной и сразу после окончания, в известной степени она обеспечила переход на высшую ступень развития индустриального общества. В по-слевоенный период экономики многих стран демонстриро-вали относительно устойчивый экономический рост, низкий уровень безработицы и инфляции.В этой ситуации необходимо было выяснить условия, при которых в долгосрочном периоде можно было поддерживать высокие и стабильные темпы экономического роста, законо-мерным результатом чего стало возникновение неокейнси-анской теории макроэкономической динамики. Р. Харрод, Дж. Хикс, П. Самуэльсон и другие сосредоточили свое внима-ние не на кризисах и депрессиях, а на экономическом цикле в целом, включая оживление и подъемы. Выяснилось, что бур-ные инфляционные бумы для экономики — явление столь же нежелательное, как и затяжные спады, а потому цикл нуж-дается в регулировании на всех своих стадиях. В качестве основных предусматривались меры косвенного воздействия государства на...

С книгой "Корпоративная социальная ответственность и социальное развитие предприятий" читают