Современные аспекты экономики, социологии и психологии труда

книга

Современные аспекты экономики, социологии и психологии труда

Здесь можно купить книгу "Современные аспекты экономики, социологии и психологии труда " в печатном или электронном виде. Также, Вы можете прочесть аннотацию, цитаты и содержание, ознакомиться и оставить отзывы (комментарии) об этой книге.

Автор: Наталья Локтюхина, Сергей Шапиро

Форматы: PDF

Издательство: Директ-Медиа

Год: 2020

Место издания: Москва|Берлин

ISBN: 978-5-4499-1851-2

Страниц: 196

Артикул: 80429

Возрастная маркировка: 16+

Печатная книга

969 ₽

Купить

Ожидаемая дата отгрузки печатного
экземпляра: 19.12.2024

Электронная книга

274.4 ₽

Купить и скачать

Читать фрагмент

Аннотация

Краткая аннотация книги "Современные аспекты экономики, социологии и психологии труда"

В учебном пособии подробно изложены современные аспекты экономики, социологии и психологии труда, дающие возможность междисциплинарного изучения проблем труда. Учебное пособие содержит структурированно изложенный теоретический материал и практикумы, позволяющие студентам освоить профессиональные компетенции и закрепить практические навыки. Учебное пособие рекомендуется для студентов магистратуры и бакалавриата, обучающихся по направлению «Управление персоналом», может быть полезно для студентов смежных экономических и управленческих специальностей.

Содержание

Содержание книги "Современные аспекты экономики, социологии и психологии труда "

Об авторах
Введение
Глава 1. Сущность труда и трудовой деятельности как объектов стратегического управления персоналом
Глава 2. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал работников организации
Глава 3. Организация и нормирование труда работников
Глава 4. Рынок труда и занятость населения
Глава 5. Методы исследования трудовой деятельности, используемые в социологии труда
Глава 6. Основы психологии труда
Рабочая тетрадь
Словарь терминов
Ключи к контрольным тестам по главам
Вопросы итоговой аттестации по дисциплине и темы рефератов
Список использованных источников и литературы

Отзывы

Все отзывы о книге Современные аспекты экономики, социологии и психологии труда

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите

Отрывок из книги Современные аспекты экономики, социологии и психологии труда

Глава 4. Рынок труда и занятость населения Для специалиста в области стратегического управления персоналом организации, важно знать сущность и содержание рынка труда, поскольку именно на данном рынке осуществля-ется подбор персонала, а особенности рынка труда влияют на стратегию трудового поведения работников, их мотивацию. В настоящей главе учебного пособия мы и рассмотрим что такое рынок труда, а также занятость населения. Условия формирования и сущность рынка труда В развитом товарном хозяйстве существует множество рынков, различающихся предметом купли продажи (для сырье-вого рынка — сырьевые товары; для финансового — кредиты, инвестиции, ценные бумаги, вклады и т. д.). С учетом этих пози-ций рынок труда есть сфера, где идет купля-продажа труда. Для формирования рынка труда необходимо выполнение ряда условий. Первое условие — юридическая свобода работника, поз-воляющая ему по своему усмотрению распоряжаться способно-стью к труду. Так, например, в эпоху рабовладения на невольничьих рынках продавался сам раб, а не его рабочая сила. Т.е. уже одно только отсутствие этой свободы в эпоху рабовла-дения не позволяет говорить, что тогда не существовал рынок труда. Второе условие — экономическая необходимость работ-ника продавать свой труд. Работник вынужден делать это, когда у него нет собственного хозяйства и всего необходимого для его ведения, т. е. человеку неоткуда получать необходимые для него и его семьи жизненные ресурсы. Единственное, чем располагает такой человек, — это способность трудиться. Работник вынуж-ден продавать рабочую силу в случае, если у него нет собствен-ных средств производства (средств труда и предметов труда, используемых в процессе производства материальных благ). Третье условие — наличие собственников средств производства, у которых при этом отсутствует необходимое количество рабочей силы, готовой «вдохнуть жизнь» в средства 62