книга

Информационные ресурсы кадровой службы

Здесь можно купить книгу "Информационные ресурсы кадровой службы " в печатном или электронном виде. Также, Вы можете прочесть аннотацию, цитаты и содержание, ознакомиться и оставить отзывы (комментарии) об этой книге.

Автор: Светлана Великанова

Форматы: PDF

Издательство: Директ-Медиа

Год: 2022

Место издания: Москва

ISBN: 978-5-4499-2892-4

Страниц: 144

Артикул: 93299

Возрастная маркировка: 12+

Печатная книга

776 ₽

Купить

Ожидаемая дата отгрузки печатного
экземпляра: 20.12.2024

Электронная книга

201.6 ₽

Купить и скачать

Читать фрагмент

Аннотация

Краткая аннотация книги "Информационные ресурсы кадровой службы"

Пособие составлено в соответствии с требованиями ФГОС для подготовки студентов по типовой программе дисциплины «Информационные ресурсы кадровой службы», позволяет обучающимся познакомиться с теоретическим материалом по основным темам дисциплины и проверить свои знания на практике. Предназначено для подготовки студентов среднего профессионального образования и бакалавриата по направлению 46.00.00 История и археология всех форм обучения.

Содержание

Содержание книги "Информационные ресурсы кадровой службы "

Введение
Раздел I. Информационные ресурсы в системе управления
1.1. Информационные ресурсы: понятие, сущность, структура
1.2. Рынок информационных ресурсов
Практическая работа № 1
Раздел II. Информационные ресурсы предприятия
2.1. Общая структура и характеристика информационных ресурсов предприятия
2.2. Информационные ресурсы сети Интернет
Практическая работа № 2
Раздел III. Традиционные и автоматизированные информационные ресурсы кадровой службы
3.1. Характеристика кадровой службы предприятия
3.2. Традиционные информационные ресурсы кадровой службы
Контрольная работа
Итоговый тест
Ответы к тесту
Вопросы к зачету
Литература

Отзывы

Все отзывы о книге Информационные ресурсы кадровой службы

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите

Отрывок из книги Информационные ресурсы кадровой службы

Структура и использование глобальных информаци-онных ресурсов на предприятии. К глобальным информационным ресурсам имеет отно-шение информация, характеризующая отношения между стра-нами. К ней относятся сведения, которые циркулируют на макро-уровне. Глобальные (мировые) информационные ресур-сы доступны всем. Делятся они на три группы: – деловая информация; – научно-техническая и специальная; – потребительская (массовая) информация (рис. 2). Рис. 2. Структура глобальных информационных ресурсов В свою очередь деловая информация подразделяется на: – биржевую и финансовую: котировки ценных бумах, ва-лютные курсы, учетные ставки, рынки товаров и капиталов; – статистическая информация, предоставляемая государ-ственными организациями и частными компаниями (экономи-ческая и социальная статистика в виде рядов динамики); – коммерческая информация по направлениям работы предприятий, фирм о их финансовом состоянии, ценам на продукцию, осуществленным сделкам и т. д. Структура и использование государственных инфор-мационных ресурсов на предприятии. Государственные (национальные) информационные ре-сурсы делятся на: – федеральные; 36