Методика мониторинга трудоустройства и заработной платы выпускников образовательных организаций среднего профессионального образования
Здесь можно купить книгу "Методика мониторинга трудоустройства и заработной платы выпускников образовательных организаций среднего профессионального образования " в печатном или электронном виде. Также, Вы можете прочесть аннотацию, цитаты и содержание, ознакомиться и оставить отзывы (комментарии) об этой книге.
Автор: Л. Бедарева, Е. Ломтева, А. Полушкина, и др. , Елена Полушкина, В. Поневаж
Форматы: PDF
Серия: Мониторинг. Образование. Кадры
Издательство: Дело
Артикул: 93745
Краткая аннотация книги "Методика мониторинга трудоустройства и заработной платы выпускников образовательных организаций среднего профессионального образования"
В книге дан анализ трудоустройства выпускников системы СПО за 2018 и 2019 гг., определены недостатки существующего на сегодняшний момент мониторинга трудоустройства и заработной платы выпускников системы СПО, а также представлена новая методика комплексного мониторинга трудоустройства и заработной платы выпускников образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, позволяющая проводить более качественный анализ трудоустройства, который, в свою очередь, очень важен для разработки рекомендаций с целью дальнейшего регулирования вопросов развития системы среднего профессионального образования. Издание предназначено для региональных органов управления образованием и руководителей профессиональных образовательных организаций, представителей организаций в области содействия занятости населения, а также преподавателей, научных работников и аспирантов, интересующихся данной тематикой.
Содержание книги "Методика мониторинга трудоустройства и заработной платы выпускников образовательных организаций среднего профессионального образования "
Перечень сокращений и обозначений
Введение
1. Анализ трудоустройства и заработной платы выпускников образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, за 2018 и 2019 гг.
1.1. Теоретические основания моделирования системы мониторинга трудоустройства выпускников системы СПО
1.2. Анализ показателей, собираемых для оценки трудоустройства и заработной платы выпускников системы СПО
Анализ показателей трудоустройства выпускников образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, за 2018–2019 гг.
Анализ показателей заработной платы выпускников образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, за 2018–2019 гг.
2. Методика комплексного мониторинга и анализа показателей трудоустройства и заработной платы выпускников образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования
2.1. Цели и задачи методики комплексного мониторинга
2.2. Методика комплексного мониторинга показателей трудоустройства и заработной платы выпускников образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования
Этап 1. Описание применяемых методов формирования показателей трудоустройства выпускников, включающих уровень заработной платы, трудоустройство по профессии (специальности)
Этап 2. Описание концептуальных основ, моделей и подробных алгоритмов формирования показателей трудоустройства выпускников, включающих уровень заработной платы, трудоустройство по профессии (специальности)
Этап 3. Перечень участников и пошаговое описание их функций в процессе формирования показателей трудоустройства выпускников
Этап 4. Выходные форматы представления показателей трудоустройства выпускников
Этап 5. Индикаторы эффективности подготовки кадров с СПО в части использования показателей трудоустройства выпускников по специальности образовательных организаций [С]ПО, в том числе обучавшихся на основании договора о целевом обучении
Этап 6. Матрица, определяющая соответствие между профессией (должностью) работника и профессией (специальностью) выпускника, включающая наименования всех профессий и специальностей СПО
Этап 7. Критерии «трудоустройство по профессии (специальности)» в узком и широком понимании
3. Инструментарий мониторинга трудоустройства и заработной платы выпускников образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования
3.1. Макеты (формы наблюдения) для сбора сведений о трудоустройстве и уровне заработной платы выпускников образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования
Макет анкеты (формы наблюдения) для сбора сведений о выпускниках профессиональных образовательных организаций, реализующих программы СПО, трудоустроившихся/нетрудо-устроившихся в течение календарного года, следующего за годом выпуска
Макет анкеты (формы наблюдения) для сбора сведений о выпускниках профессиональных образовательных организаций, реализующих образовательные программы СПО, работающих на предприятиях
Макет анкеты (формы наблюдения) для опроса профессиональных образовательных организаций, реализующих образовательные программы СПО (ППКРС и ППССЗ)
3.2. Инструкции по заполнению анкет (форм наблюдения)
Инструкция по заполнению анкеты организации, осуществляющей подготовку по программам среднего профессионального образования
Заключение
Список использованных источников
Приложения
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Приложение 5
Все отзывы о книге Методика мониторинга трудоустройства и заработной платы выпускников образовательных организаций среднего профессионального образования
Отрывок из книги Методика мониторинга трудоустройства и заработной платы выпускников образовательных организаций среднего профессионального образования
2 31. А выпускников попадает в долю нетрудоустроенных — это само-занятые, данные о которых не поступают в Пенсионный фонд Российской Федерации, а отражаются в системе Федеральной налоговой службы (ФНС), которая, в свою очередь, не участву-ет в сборе информации о трудоустройстве выпускников систе-мы СПО (по межведомственным соглашениям).Довольно интересно рассматривать показатель доли трудо-устроенных выпускников системы СПО в разрезе укрупнен-ных групп профессий (специальностей). В качестве примера приведены доли трудоустроенных выпускников системы СПО для профессий «Сестринское дело» (рис. 5) и «Информацион-ная безопасность» (рис. 6).По специальности «Сестринское дело» в 15 из 85 субъек-тов Федерации в 2019 г. произошло уменьшение доли трудоу-строенных по сравнению с 2018 г.: ЦФО — Костромская и Кур-ская области; СЗФО — Республика Коми, Ненецкий автономный округ и Новгородская область; ЮФО — Астраханская и Ростов-ская области; СКФО — нет, ПФО — нет; УФО — Ханты-Мансий-ский автономный округ; СФО — Алтайский край, Новосибир-Т 2. Субъекты Российской Федерации, в которых доля трудоустроенных в 2019 г. увеличилась по сравнению с 2018 г. более чем на 20,0%, %Наименование субъектов Российской ФедерацииСокращенное наименование федеральных округовУвеличение доли трудоустроивших-ся в 2019 г. по сравнению с 2018 г. более чем на 20,0%Владимирская областьЦФО20,0Орловская областьЦФО21,5Москва — город феде-рального значенияЦФО22,8Республика ТатарстанПФО21,6Чувашская РеспубликаПФО21,1П. Расчетные показатели, полученные на базе источника [4].
Бедарева Л. Ю. другие книги автора
С книгой "Методика мониторинга трудоустройства и заработной платы выпускников образовательных организаций среднего профессионального образования" читают
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Методика мониторинга трудоустройства и заработной платы выпускников образовательных организаций среднего профессионального образования (автор Л. Бедарева, Е. Ломтева, А. Полушкина, и др. , Елена Полушкина, В. Поневаж)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку