Кадровые резервы в Российской Федерации
Здесь можно купить книгу "Кадровые резервы в Российской Федерации " в печатном или электронном виде. Также, Вы можете прочесть аннотацию, цитаты и содержание, ознакомиться и оставить отзывы (комментарии) об этой книге.
Автор: Илья Шебураков, Людмила Татаринова
Форматы: PDF
Серия: Научные доклады: государственное управление
Издательство: Дело
Артикул: 99074
Краткая аннотация книги "Кадровые резервы в Российской Федерации"
Научный доклад посвящен одному из значимых и достаточно дискуссионных вопросов управленческой практики – формированию и эффективной работе с кадровым резервом. В докладе представлена система развития технологии работы с резервами на основе понимания уровней зрелости отдельных процессов, реализуемых в рамках такой работы. Описаны процессы планирования, оценки и отбора кандидатов, подготовки участников резерва, их использования и оценки эффективности всей работы с резервами на каждом из четырех возможных уровней зрелости. В научном докладе на основе анализа работы со всеми видами кадровых резервов в государственной сфере (президентским резервом, федеральным резервом управленческих кадров, региональными и муниципальными резервами, резервами органов власти) показаны не только особенности и источники неэффективности работы с кадровыми резервами, но и определены возможности создания единой системы резервов, которая может помочь в значительно большей степени удовлетворить кадровые потребности государственных органов и других организаций, а также предоставить больше возможностей для преодоления карьерных тупиков для потенциальных участников резервов – руководителей разных уровней и наиболее талантливых специалистов. Доклад будет интересен всем, кто хочет разобраться в достаточно запутанной системе кадровых резервов, формируемых органами государственного и муниципального управления, хотел бы стать участником таких резервов или отвечает за повышение эффективности работы с резервами.
Содержание книги "Кадровые резервы в Российской Федерации "
Введение
1. История становления института кадровых резервов в системе государственного управления
2. Оценка уровня зрелости формирования и использования кадровых резервов как кадровой метатехнологии
3. Виды и уровни кадровых резервов и резервов управленческих кадров: краткая характеристика
3.1. Резервы управленческих кадров
3.2. Кадровые резервы на государственной гражданской и муниципальной службе
3.3. Кадровые резервы федеральных государственных органов, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации, и кадровые резервы на военной и государственной службе иных видов
3.4. Новые управленческие резервы
4. Возможности создания единой системы кадровых резервов и ее роль в реализации государственной кадровой политики
4.1. Запрос на реализацию новой кадровой политики
4.2. Актуальность создания единой системы кадровых резервов в Российской Федерации
4.3. Единый классификатор должностей как ключевой элемент управления системой кадровых резервов
Заключение
Литература
Все отзывы о книге Кадровые резервы в Российской Федерации
Отрывок из книги Кадровые резервы в Российской Федерации
3. Виды и уровни кадровых резервов и резервов управленческих кадров55ках единого целого, взаимосвязь и зависимость составляю-щих элементов системы, согласованность и устойчивость. На этапе реализации программ реформирования и развития го-сударственной службы разработка обеспечения целостности системы выступала в качестве одной из ключевых задач; не-смотря на принятые меры, данный процесс еще далек от за-вершения, что сказывается в целом на качестве управления кадровыми процессами на государственной службе и на эф-фективности работы с кадровыми резервами в частности.Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ (ред. от 23.05.2016) «О системе государственной службы Российской Федерации» определяет государственную службу Российской Федерации как «профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий:• Российской Федерации; федеральных органов государ-ственной власти, иных федеральных государственных органов;• субъектов Российской Федерации; органов государст-венной власти субъектов Российской Федерации, иных государственных органов субъектов Российской Феде-рации;• лиц, замещающих должности, устанавливаемые Консти-туцией Российской Федерации, федеральными закона-ми для непосредственного исполнения полномочий фе-деральных государственных органов;• лиц, замещающих должности, устанавливаемые консти-туциями, уставами, законами субъектов Российской Фе-дерации для непосредственного исполнения полномо-чий государственных органов субъектов Российской Фе-дерации» [2].Так как система государственной службы в Российской Феде-рации представляет собой совокупность видов государствен-ной службы, комплексную структурированную деятельность, которая позволяет реализовывать функции государственной власти и включает в себя такие элементы, как государствен-ная гражданская служба, военная служба и государственная
Шебураков И. Б. другие книги автора
С книгой "Кадровые резервы в Российской Федерации" читают
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Кадровые резервы в Российской Федерации (автор Илья Шебураков, Людмила Татаринова)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку