Законодательная охрана труда и 8-и часовой рабочий день
книга

Законодательная охрана труда и 8-и часовой рабочий день

Здесь можно купить книгу "Законодательная охрана труда и 8-и часовой рабочий день " в печатном или электронном виде. Также, Вы можете прочесть аннотацию, цитаты и содержание, ознакомиться и оставить отзывы (комментарии) об этой книге.

Автор: Карл Каутский

Форматы: PDF

Издательство: Книгоиздательство Г. К. Кипера

Год: 1906

Место издания: Одесса

Страниц: 61

Артикул: 106012

Электронная книга
92

Краткая аннотация книги "Законодательная охрана труда и 8-и часовой рабочий день"

Карл Каутский, видный теоретик социал-демократии, - о важности добиваться законодательной охраны труда и восьмичасового рабочего дня.

Все отзывы о книге Законодательная охрана труда и 8-и часовой рабочий день

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите

Отрывок из книги Законодательная охрана труда и 8-и часовой рабочий день

Мы сказали что стоимость рабочей силы ложится въ основу заработной платы. Этого не слѣдуетъ понимать такъ, что заработ­ная плата есть постоянная, неизмѣпная величина. Стоимость ра­бочей силы, обычныя издержки но содержанію рабочаго и его се­мьи мѣняются; паденіе цѣнъ на хлѣбъ, напр. понижаетъ эту сто­имость, повышеніе оказываетъ противоположное дѣйствіе и т. д. Но стоимость рабочей силы является только основой, а не един­ственнымъ, опредѣляющимъ уровень заработной платы факторомъ. Другими опредѣляющими моментами служатъ: спросъ на рабочую силу и ея предложеніе, сила противодѣйствія рабочихъ, обуслов­ленная величиною и силой ихъ организаціи, отношеніемъ государ­ственной власти и полиціи къ рабочимъ, т. е. совокупность по­литическихъ свободъ и правъ, которыми опи обладаютъ, государ­ственная охрана труда, которой они пользуются и т. д.Несомнѣнно, что сокращеніе рабочаго времени можетъ быть въ этомъ отношеніи только благотворнымъ для рабочихъ, а не на­оборотъ.Противники нормальнаго рабочаго дня утверждаютъ, что пос­лѣдній уменьшаетъ производительность труда отдѣльныхъ рабочихъ. Мы уже видѣли, какъ неправильно это утрержденіе въ общемъ. Но прямо смѣшно, на основаніи мнимаго сокращенія производи­тельности, выводить заключеніе, что заработная плата должна со­отвѣтственно падать. Упомянутый уже Баумбахъ полагаетъ, что фабрикантъ, вынужденный съ введеніемъ нормальнаго рабочаго дня увеличить число рабочихъ съ 50-и на 5 7 , будетъ выплачивать рабочимъ прежнюю сумму заработной платы, раздѣливъ ее теперь между большимъ количествомъ рабочихъ, такъ что каждый изъ нихъ получитъ меньше. (Нормальный рабочій день, стр. 3 0)

Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Законодательная охрана труда и 8-и часовой рабочий день (автор Карл Каутский)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!