Управление персоналом в организации сферы рекреации и туризма и эффективность его использования

Содержание книги "Управление персоналом в организации сферы рекреации и туризма и эффективность его использования "

Введение
Глава 1. Теория управления персоналом в организации
1.1. Суть концепции управления персоналом: история зарождения, основные понятия и термины
1.2. Кадровая политика, безопасность и организационная культура, как основные инструменты управления персоналом в организации
1.3. Основы правового регулирования трудовых отношений с персоналом в организации
Задания для главы 1
Тестовые вопросы к главе 1
Глава 2. Анализ движения персонала в организации сферы рекреации и туризма
2.1. Формирование персонала в организации сферы рекреации и туризма
2.2. Развитие управленческих и лидерских качеств у персонала
2.3. Конфликты и стресс-менеджмент в организации
Задания для главы 2
Тестовые вопросы к главе 2
Глава 3. Материальное и нематериальное стимулирование персонала и налогообложение оплаты труда в организации сферы рекреации и туризма
3.1. Материальное и нематериальное стимулирование персонала в организации сферы рекреации и туризма
3.2. Налогообложение оплаты труда персонала: налог на доходы физических лиц
3.3. Налогообложение оплаты труда персонала: страховые взносы
Задания для главы 3
Тестовые вопросы к главе 3
Глава 4. Эффективность использования персонала в организации сферы рекреации и туризма
4.1. Трудовая адаптация персонала
4.2. Оценка персонала в организации сферы рекреации и туризма
4.3. Планирование потребности в персонале в организации сферы рекреации и туризма
Задания для главы 4
Тестовые вопросы к главе 4
Список использованных источников и литературы