Социальная стратегия организации : теория, методология, практика
Здесь можно купить книгу "Социальная стратегия организации : теория, методология, практика" в печатном или электронном виде. Также, Вы можете прочесть аннотацию, цитаты и содержание, ознакомиться и оставить отзывы (комментарии) об этой книге.
Место издания: Москва
ISBN: 978-5-4458-5145-5
Страниц: 196
Артикул: 4020
Краткая аннотация книги "Социальная стратегия организации"
В монографии представлено исследование теоретико-методологических и практических аспектов формирования социальной стратегии организации, показана ее роль в поддержании в длительной перспективе конкурентных преимуществ предприятия. Монография предназначена для специалистов в области стратегического менеджмента, руководителей предприятий, научных работников, преподавателей, студентов и аспирантов.
Содержание книги "Социальная стратегия организации : теория, методология, практика"
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗРАБОТКИ СОЦИАЛЬНОЙ СТРАТЕГИИ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Сущность процессов социализации менеджмента в управлении предприятием
1.2. Корпоративная стратегия организации как исходная предпосылка разработки социальной стратегии фирмы
1.3. Подходы к выделению социально-ориентированных стратегий
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СПЕЦИФИКИ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРОЙ ПРЕДПРИЯТИЙ РЕГИОНА
2.1. Основные проблемы развития стратегического управления социальной сферой на отечественных предприятиях
2.2. Обоснование актуальности разработки социальной стратегии фирмы
ГЛАВА 3. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ВЫДЕЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СТРАТЕГИИ КАК ВИДА СТРАТЕГИЧЕСКИХ АЛЬТЕРНАТИВ
3.1. Системность и комплексность как научная методология управления социальной сферой организации
3.2. Понятие социальной стратегии организации и классификация ее видов
3.3. Составляющие социальной стратегии
3.4. Принципы формирования социальной стратегии организации
3.5. Процесс разработки социальной стратегии предприятия и его обеспечение
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА И ИСТОЧНИКИ
Все отзывы о книге Социальная стратегия организации : теория, методология, практика
Отрывок из книги Социальная стратегия организации : теория, методология, практика
Кроме того, в качестве формы участия сотрудников предприятия в разработке планов социального разви-тия или социальных программ респонденты выделяют внесение предложений на профсобрании. Вызывает удивление тот факт, что мнение коллек-тива учитывается только на 10% предприятий посред-ством изменений в коллективных договорах. Как следствие такого отношения 14% респондентов отмечают, что у сотрудников предприятий отсутствует желание принимать участие в разработке социальных программ в организации, что, безусловно связано с иг-норированием их мнения и формальностью реализа-ции разработанных социальных документов, которое отметили более 50% респондентов. Согласно представленным результатам, на предпри-ятиях достаточно редко проводятся социально-психологические исследования (опросы, социальные мониторинги, социальные аудиты и др.), позволяющие определять уровень развития социальной подсистемы организации, изменения мотивационной структуры сотрудников, проблемы в социально-трудовых отно-шениях, критерии оценки эффективности социальных программ. Не вызывает сомнения, что результаты этих исследований должны быть основой планирования направлений социального развития предприятия, раз-работки организационных основ реализации социаль-ных программ, контроля их выполнения. Таким образом, недостаточная разработанность и игнорирование методологических аспектов управления социальной подсистемой хозяйствующих субъектов приводит к тому, что управление этой сферой базиру-ется на методах интуиции и аналогии, которые не все-гда имеют научные основы. Интуитивные решения, принимаемые руководите-лями, основываются на субъективном представлении 50
Калюгина С. Н. другие книги автора
С книгой "Социальная стратегия организации" читают
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Социальная стратегия организации : теория, методология, практика (автор Светлана Калюгина)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку