Основы управленческого консультирования
Здесь можно купить книгу "Основы управленческого консультирования " в печатном или электронном виде. Также, Вы можете прочесть аннотацию, цитаты и содержание, ознакомиться и оставить отзывы (комментарии) об этой книге.
Автор: Сергей Шапиро, Екатерина Самраилова, Алина Вешкурова
Форматы: PDF
Издательство: Директ-Медиа
Год: 2016
Место издания: Москва|Берлин
ISBN: 978-5-4475-4809-4
Страниц: 379
Артикул: 22396
Возрастная маркировка: 16+
Краткая аннотация книги "Основы управленческого консультирования"
Настоящее учебное пособие представляет собой курс лекций и комплекс практических заданий по курсу «Основы управленческого консультирования», изучаемого студентами бакалавриата направления «Менеджмент», профиль «Управление человеческими ресурсами» любых форм обучения и соответствует ФГОС 3+. Пособие также может быть полезно для студентов других управленческих специальностей и аспирантов. Логически данное учебное пособие разделено на три раздела, в которых рассматриваются вопросы методологии и технологии управленческого консультирования в организациях различных форм собственности. Каждый параграф сопровождается практикумом, содержащим контрольные вопросы для самопроверки, тестовые и практические задания, а также деловые игры, позволяющие совершенствовать самостоятельное мышление в области принятия управленческих решений. Пособие рекомендуется к использованию преподавателями управленческих дисциплин для проведения лекционных и семинарских занятий, а также для самостоятельной подготовки студентов.
Содержание книги "Основы управленческого консультирования "
Введение
РАЗДЕЛ 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ
1.1. Сущность и виды управленческого консультирования
1.2. Место кадрового консалтинга в системе наук о персонале
1.3. Взаимосвязь кадрового консалтинга и кадрового аудита в процессе управления персоналом
1.4. Аудит организации и нормирования труда
РАЗДЕЛ 2. МЕТОДОЛОГИЯ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В КОНСАЛТИНГЕ
Исследование – творческий процесс изучения объекта или явления с определенной целью, но с изначально неизвестным результатом
2.1. Программа и организация проведения исследования
2.2. Методы исследования в управленческом консультировании
2.3. Виды и правила проведения исследования
РАЗДЕЛ 3. ТЕХНОЛОГИИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНСАЛТИНГА В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
3.1. Программы подбора и отбора персонала
3.2. Формирование системы адаптации персонала
3.3. Анализ учета и движения кадров
3.4. Формирование трудовой мотивации и системы стимулирования персонала
3.5. Виды и формы развития персонала
3.6. Управление организационным поведением работников
Ключи к тестовым заданиям
Темы курсовых работ (рефератов, эссэ) по дисциплине «Основы управленческого консультирования»
Вопросы к итоговой аттестации по дисциплине
СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Все отзывы о книге Основы управленческого консультирования
Книга "Основы управленческого консультирования" - отличное учебное пособие для изучения основных принципов консультирования в управлении. Понятный язык, структурированное изложение информации и примеры из практики делают материал доступным и полезным для понимания основных концепций. Рекомендую как хорошее руководство.
Это учебное пособие по управленческому консультированию очень информативное и полезное. Рекомендую всем, кто интересуется этой темой. Автор подробно раскрывает основные аспекты консультирования, делая материал доступным и понятным. Я получила много полезной информации из этой книги и благодарна за такой ценный источник знаний.
Отрывок из книги Основы управленческого консультирования
Социальная направленность организации труда означает: гуманизацию труда, создание условий на произ-водстве, отвечающие запросам человека современного демократического общества; учет человеческого фактора при организации труда; соблюдение социальных потребностей работ-ников. Аудит предполагает: − выявление нормативных материалов по труду, позволяющих охватить нормами труда определенный контингент персонала предприятия; − разработку норм труда для тех категорий персо-нала, для которых они еще не установлены, но могут быть установлены, исходя из наличия нормативных ма-териалов по труду; − проверку прогрессивности ранее установленных норм труда; − выявление и замену ошибочно установленных и устаревших норм труда; − систематический анализ состояния нормирова-ния труда на предприятии; Аудит организации и нормирования труда ба-зируется на международных, государственных и отрас-левых социальных стандартах, нормах, нормативах: нормы государственного регулирования мини-мального размера оплаты труда; государственные и отраслевые стандарты без-опасности труда и санитарно-гигиенические нормы; межотраслевые и отраслевые типовые проекты организации труда для массовых профессий рабочих и служащих, типовые проекты организации труда для 69
Шапиро С. А. другие книги автора
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
С книгой "Основы управленческого консультирования" читают
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Основы управленческого консультирования (автор Сергей Шапиро, Екатерина Самраилова, Алина Вешкурова)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку