Управление занятостью несовершеннолетней молодежи в регионе

книга

Управление занятостью несовершеннолетней молодежи в регионе : теория и практика

Здесь можно купить книгу "Управление занятостью несовершеннолетней молодежи в регионе : теория и практика" в печатном или электронном виде. Также, Вы можете прочесть аннотацию, цитаты и содержание, ознакомиться и оставить отзывы (комментарии) об этой книге.

Автор: Алексей Анохин, Елена Мальцева

Форматы: PDF

Издательство: АПЛИТ

Год: 2013

Место издания: Орел

ISBN: 978-5-904446-38-3

Страниц: 176

Артикул: 4175

Электронная книга

338 ₽

Купить и скачать

Читать фрагмент

Аннотация

Краткая аннотация книги "Управление занятостью несовершеннолетней молодежи в регионе"

В монографии рассмотрены проблемы управления занятостью несовершеннолетних граждан в региональной социально-экономической системе. Исследуются мотивы временной занятости несовершеннолетних граждан, особенности и условия реализации их трудового потенциала в экономике региона, в том числе в контексте их профессиональной ориентации. В монографии дан анализ существующей системе управления занятостью несовершеннолетней молодежи, представлена деятельность службы занятости населения, анализ программ, в рамках которых осуществляется трудоустройство подростков и контроль их трудовой деятельности со стороны институциональных структур. Предложены меры, направленные на совершение управления занятостью несовершеннолетней молодежи на уровне региона. Обоснованы критерии выбора региональной политики, приоритетные меры содействия трудоустройству несовершеннолетних граждан с учетом региональной специфики. Авторами предложен проект закона «О профессиональной ориентации и временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет во время каникул, а также в свободное от учебы время в субъекте российской федерации», а также Проект Целевой программы содействия занятости несовершеннолетних граждан на 2012-2016 гг., которые могут быть использованы в практической деятельности руководителями государственного и муниципального уровней управления, работниками службы занятости населения. Монография рекомендуется преподавателям, аспирантам, студентам управленческих и экономических специальностей.

Содержание

Содержание книги "Управление занятостью несовершеннолетней молодежи в регионе : теория и практика"

Введение
Глава 1. Теоретико-методические основы исследования проблемы управления занятостью несовершеннолетней молодежи в системе социально-трудовых отношений
1.1. Несовершеннолетняя молодежь как социально-экономическая категория населения
1.2. Занятость несовершеннолетней молодежи в контексте моделей экономической теории труда
1.3. Факторы и виды экономической активности несовершеннолетней молодежи как специфической социально-демографической группы на рынке труда
1.4. Специфика регулирования социально-трудовых отношений несовершеннолетних граждан
Глава 2. Реализация трудового потенциала несовершеннолетних граждан в регионе
2.1. Современное состояние и мотивы временной занятости несовершеннолетних граждан: результаты опроса
2.2. Проблема реализации трудовых намерений несовершеннолетней молодежи в экономике региона
Глава 3. Современная система управления временной занятостью несовершеннолетней молодежи в регионе
3.1. Современная система регулирования занятости несовершеннолетних граждан: состояние и проблемы эффективности ориентации и адаптации к рынку труда
3.2. Управление временной занятостью несовершеннолетней молодежи в контексте профессиональной ориентации
Глава 4. Совершенствование механизма содействия занятости несовершеннолетней молодежи в контексте их профессиональной
4.1. Место и роль государства в регулировании занятости несовершеннолетних граждан
4.2. Формирование политики занятости несовершеннолетней молодежи с учетом региональной специфики (на материалах ЦФО)
4.3. Целевая программа как инструмент реализации политики содействия занятости несовершеннолетней молодежи в регионе
4.4. Совершенствование механизма взаимодействия институциональных структур, регулирующих занятость несовершеннолетних граждан
Заключение
Литература
Приложения
Приложение А. Проект Целевой программы содействия занятости несовершеннолетних граждан на 2012-2016 г.г.
Приложение Б. Проект закона субъекта Российской Федерации «О профессиональной ориентации и временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет во время каникул, а также в свободное от учебы время в субъекте российской федерации»
Приложение В. Анкета эксперта
Приложение Г. Анкета школьника
Приложение Д. Профориентационная карта учащегося
Приложение Е. Исходные данные для кластерного анализа регионов ЦФО

Отзывы

Все отзывы о книге Управление занятостью несовершеннолетней молодежи в регионе : теория и практика

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите

Отрывок из книги Управление занятостью несовершеннолетней молодежи в регионе : теория и практика

35 профессионального образования в свободное от учебы время осуществляется с соблюдением дополнительных требований: 1) предлагаемая им работа должна относиться к легкому труду, не причиняющему вреда здоровью, выполняться в свободное от учебы время и не нарушать процесс обучения; 2) на заключение трудового договора с подростком, достигшим 14 лет, требуется согласие одного родителя (попечителя) и органа опеки и попечительства; 3) прием на работу допускается только после предварительного обязательного медицинского осмотра и при наличии соответствующего медицинского заключения. Профессии, виды работ и рабочие места, на которых может применяться труд учащихся, определяются предприятиями по согласованию с органами государственной службы занятости. В решении этого вопроса могут принимать участие также профессиональные союзы. Устройство на работу указанных подростков осуществляется индивидуально или при содействии органов службы занятости. На период летних каникул для этой категории подростков при содействии органов исполнительной власти создаются временные рабочие места, формируются бригады школьников для замещения таких рабочих мест, организуются лагеря труда и отдыха и др. В коллективных договорах и соглашениях предусматриваются меры, реализация которых обеспечивает приток на производство молодежи (закрепляются обязательства работодателя по созданию безопасных условий труда для применения труда лиц моложе 18 лет на имеющихся рабочих местах, о создании для этих лиц новых рабочих и ученических мест, об организации молодежной практики и др.). В целях защиты трудовых прав работников, не достигших 18-летнего возраста, расторжение с ними трудового договора допускается помимо соблюдения общего порядка лишь с учетом особых требований. Так, расторжение трудового договора с работниками в возрасте до 18 лет по инициативе работодателя (за исключением случая...

С книгой "Управление занятостью несовершеннолетней молодежи в регионе" читают