Психология управления
книга

Психология управления

Здесь можно купить книгу "Психология управления " в печатном или электронном виде. Также, Вы можете прочесть аннотацию, цитаты и содержание, ознакомиться и оставить отзывы (комментарии) об этой книге.

Место издания: Екатеринбург

ISBN: 978-5-7996-1777-6

Страниц: 95

Артикул: 97666

Электронная книга
190

Краткая аннотация книги "Психология управления"

Пособие подготовлено в целях формирования системных знаний магистрантов направлений 38.04.02 «Менеджмент» и 38.04.08 «Финансы и кредит» о психологических и коммуникативных техниках и технологиях делового взаимодействия. Материалы учебного пособия способствуют формированию психологической управленческой культуры руководителя, позволяющей эффективно осуществлять организационно-управленческую деятельность в профессиональной сфере.

Содержание книги "Психология управления "


Введение
РАЗДЕЛ А. ОБЩАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ ЛИЧНОСТИ
Глава 1. Теоретические подходы к структуре личности
Глава 2. Психические процессы и свойства личности
Глава 3. Индивидуально-психологические особенности личности: темперамент и характер
РАЗДЕЛ Б. ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ МАЛОЙ ГРУППОЙ И КОЛЛЕКТИВОМ
Глава 1. Общие понятия о группах и коллективах
Глава 2. Социально-психологические особенности группового взаимодействия
Глава 3. Руководство и лидерство
Глава 4. Психологическое воздействие
РАЗДЕЛ В. ПСИХОЛОГИЯ ОБЩЕНИЯ
Глава 1. Межличностное восприятие в деловом общении
Глава 2. Основы конфликтологии и общение с трудными людьми
Рекомендуемый библиографический список

Все отзывы о книге Психология управления

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите

Отрывок из книги Психология управления

33Глава 1. Общие понятия о группах и коллективах Человек — существо биосоциальное. Для него является естественным стремление к  объединению, общению и  взаимодействию с  другими людьми, существование в  группе, социальный опыт, собственная оценка других людей и оценивание его членами группы. Само понятие «группа» тракту-ется по-разному в системе научных дисциплин и подходов.Приведем достаточно устоявшееся и  часто встречающееся определение группы: это относительно обособленное объеди-нение небольшого количества людей, находящихся в достаточ-но устойчивом взаимодействии и  осуществляющих совмест-ные действия в  течение определенного промежутка времени. Группа обладает определенным групповым потенциалом или возможностями, позволяющими ей вступать во  взаимодейст-вие с внешней средой и адаптироваться к изменениям, проис-ходящим в окружении. К характерным чертам группы относят: идентификацию членов группы и их действий с группой в це-лом, взаимодействие членов группы в форме непосредственных контактов, присутствие как формального, так и неформального распределения ролей.

Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Психология управления (автор Юлия Мальцева, Оксана Яценко)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!