50+ концепций современного менеджмента, или Настольная книга для начинающих менеджеров

Содержание книги "50+ концепций современного менеджмента, или Настольная книга для начинающих менеджеров "

Предисловие
Введение
Раздел I. Внешняя среда и устойчивое развитие
1. Теория заинтересованных лиц (Р. Э. Фриман, 1984)
2. Семь уровней устойчивого развития (Р. Барретт, 1998)
3. Семь склонов «горы устойчивого развития» (Р. Андерсен, 1999)
4. От хорошего к великому (Дж. Коллинз, 2001)
5. Основание пирамиды (К. Прахалад, 2002)
6. От колыбели до колыбели (У. Макдонах и М. Браунгарт, 2002)
7. Принципы создания ценности при устойчивом развитии (C. Харт и М. Мильштейн, 2003)
8. Устойчивое развитие при множестве заинтересованных лиц (Ф. Тромпенаарс и П. Воллиамс, 2010)
9. Экономика пончика: семь способов мыслить как экономист XXI века (К. Раворт, 2020)
Раздел II. Стратегический менеджмент
10. 3К: компания, клиенты, конкуренция (К. Омае, 1975)
11. Создание стратегии (Г. Минцберг, 1978)
12. Анализ «пяти сил» конкуренции (М. Портер, 1979)
13. Модель 7S (Т. Питерс, Р. Уотерман, Ж. Филипс, 1980)
14. SWOT-анализ (Х. Вайрих, 1982)
15. Стратегический менеджмент и новая корпоративная стратегия (И. Ансофф, 1989/1999)
16. Ценностные дисциплины (М. Трейси и Ф. Вирсема, 1993)
17. Стратегия «голубого океана» (Ч. Ким и Р. Моборн, 2005)
18. Принцип «шкура на кону» (Н. Н. Талеб, 2018)
Раздел III. Бизнес-процессы и организационные изменения
19. Теория адаптации — инновации (М. Киртон, 1976)
20. Цепочка создания ценности (М. Портер, 1985)
21. Процесс предпринимательства (Дж. Тиммонс, 1977/1985)
22. Система сбалансированных показателей (Р. Каплан, Д. Нортон, 1992)
23. Реинжиниринг корпорации (М. Хаммер, Дж. Чампи, 1993)
24. Подрывные инновации (К. Кристенсен, 1995)
25. Система сбалансированных показателей для государственных и некоммерческих организаций (П. Нивен, 2003)
26. Универсальная система показателей деятельности (Х. Рамперсад, 2003)
27. Обратные инновации (В. Говиндараджан, К. Тримбел, 2009/2012)
Раздел IV. Маркетинговые коммуникации, позиционирование, брендинг
28. Многоуровневая модель товара (Ф. Котлер, 1975)
29. Общее восприятие качества (К. Грёнроос, 1984)
30. Удовлетворенность потребителей (Н. Кано, 1984)
31. Розничные продажи, репутация, отношения, 3R (К. М. Сторм, 1987)
32. Капитал бренда (Д. Аакер, 1991)
33. Лояльность потребителей (Т. Джонс и Э. Сассер, 1995)
34. 6 этапов социальной трансформации бизнеса (Ч. Ли и Б. Солис, 2013)
35. Маркетинг 4.0 (Ф. Котлер, Г. Картаджайя, А. Сетиаван, 2016)
36. Маркетинг 5.0 (Ф. Котлер, Г. Картаджайя, А. Сетиаван, 2021)
Раздел V. Человеческий капитал
37. Десять ролей менеджера (Г. Минцберг, 1973)
38. Эмоциональный интеллект (Д. Гоулман, 1996)
39. Лидерство, приносящее результаты (Д. Гоулман, 2000)
40. Лидерство пятого уровня (Дж. Коллинз, 2001)
41. Как вырастить корпоративного атлета (Дж. Лоэр и Т. Шварц, 2001)
42. Семь превращений лидера (Д. Рук и У. Торберт, 2005)
43. Кто. Решите вашу проблему № 1 (Дж. Смарт и Р. Стрит, 2008)
44. Коммуникации и вовлеченность сотрудников (М. Уэлч, 2011)
45. Поколение Z на работе (Д. Стиллман и И. Стиллман, 2017)
Раздел VI. Разнообразие культур и кросскультурный менеджмент
46. Теория контекста культуры (Э. Холл, 1976)
47. Культурные параметры: от 4D к 6D (Г. Хофстеде, 1980/2010)
48. Конкурирующие ценности (Р. Куинн и К. Камерон, 1981)
49. Три уровня организационной культуры (Э. Шейн, 1985)
50. Модель развития межкультурной чувствительности (М. Беннетт, 1986)
51. Теория коммуникативной адаптации (Г. Джайлз, 1991)
52. Семь параметров культуры (Ф. Тромпенаарс и Ч. Хампден-Тернер, 1993)
53. Спиральная динамика (Д. Бек и К. Коуон, 1996)
Галерея
Заключение
Библиографический список