книга

Управление карьерой : учебное пособие (практикум) : направление подготовки 39.03.01 Социология

Здесь можно купить книгу "Управление карьерой : учебное пособие (практикум) : направление подготовки 39.03.01 Социология" в печатном или электронном виде. Также, Вы можете прочесть аннотацию, цитаты и содержание, ознакомиться и оставить отзывы (комментарии) об этой книге.

Форматы: PDF

Издательство: Северо-Кавказский Федеральный университет (СКФУ)

Год: 2022

Место издания: Ставрополь

Страниц: 98

Артикул: 105753

Возрастная маркировка: 16+

Электронная книга

490 ₽

Купить и скачать

Читать фрагмент

Аннотация

Краткая аннотация книги "Управление карьерой"

Пособие представляет собой составную часть учебно-методического комплекса курса «Управление карьерой», разработанного для проведения практических занятий. Предлагаемые в пособии занятия основаны на использовании активных методов обучения. Предназначено для бакалавров, обучающихся по направлению подготовки 39.03.01 Социология.

Содержание

Содержание книги "Управление карьерой : учебное пособие (практикум) : направление подготовки 39.03.01 Социология"

Предисловие
1. Сущность и содержание карьеры работника
2. Системный подход к исследованию карьеры работника
3. Детерминанты карьеры: понятие и классификация
4. Классификации карьеры. Карьерная систематика
5. Профессиональная карьера и ее детерминанты
6. Основные индикаторы профессиональной карьеры
7. Кризисы профессиональной карьеры. Карьерная супервизия
8. Управление карьерой в персональном менеджменте
9. Карьерная политика в организации
10. Сущность и содержание карьерного планирования
11. Технологии, используемые при планировании карьеры
12. Развитие карьеры
13. Менеджмент персонала в зарубежных странах
14. Гендерные аспекты развития карьеры
15. Базовые практики управления карьерой: как получить работу
16. Базовые практики управления карьерой: самореклама
17. Базовые практики управления карьерой: собеседование при приеме на работу
18. Базовые практики управления карьерой: как добиться успеха на новом месте
Рекомендуемая литература и Интернет-ресурсы

Отзывы

Все отзывы о книге Управление карьерой : учебное пособие (практикум) : направление подготовки 39.03.01 Социология

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите

Отрывок из книги Управление карьерой : учебное пособие (практикум) : направление подготовки 39.03.01 Социология

- 28 -Управление карьерой5. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КАРЬЕРА И ЕЕ ДЕТЕРМИНАНТЫЦель: формирование набора универсальных и профессио-нальных компетенций будущего бакалавра социологии.Знания, умения и владения, приобретаемые обучающимся в результате освоения темы (семинара), в рамках формируемых компетенций: использовать социальную информацию с целью разработки и решения организационных и управленческих задач (ПК-10); способность управлять своим временем, выстраивать и реализовывать траекторию саморазвития на основе принципов образования в течение всей жизни (УК-6).Актуальность темы (семинара) обусловлена тем, что студент должен знать теоретико-методологические основы карьерного планирования, уметь управлять карьерными процессами и кадро-выми ресурсами и принимать в этой связи эффективные управ-ленческие решения.Теоретическая частьПлан5.1. Условия и причины профессиональной карьеры. 5.2. Классификация условий профессиональной карьеры.5.3. Классификация причин профессиональной карьеры.Профессиональная карьера – это индивидуально осознанная позиция и поведение работника, связанное с воспроизводством его компетенций (конкурентных преимуществ) на протяжении всей его трудовой жизни. Это личностное и профессиональное позиционирование компетенции (конкурентных преимуществ) сотрудника в конкретной жизненной ситуации с учетом внешних и внутренних организационных реалий. Сотрудник может постро-ить профессиональную карьеру, работая как в одной организации на протяжении всей своей трудовой жизни, так и в разных орга-низациях.Профессиональная карьера – это сложный социально-эконо-мический процесс непрерывного обновления количественных и качественных характеристик компетенции сотрудника.В качестве детерминант профессиональной карьеры следу-ет рассматривать исходные причины, движущие силы, опреде-ляющие динамику предрасположенности личности к овладению

С книгой "Управление карьерой" читают