Управление корпоративными коммуникациями в образовании
книга

Управление корпоративными коммуникациями в образовании : учебное пособие (практикум) : направление подготовки 44.04.01 Педагогическое образование

Форматы: PDF

Издательство: Северо-Кавказский Федеральный университет (СКФУ)

Год: 2022

Место издания: Ставрополь

Страниц: 94

Артикул: 105754

Возрастная маркировка: 16+

Электронная книга
470

Краткая аннотация книги "Управление корпоративными коммуникациями в образовании"

Пособие призвано способствовать освоению задач коммуникационной деятельности образовательной организации будущими руководителями в системе образования; содержит информацию, соответствующую современным достижениям науки и практики, способствует формированию универсальных и профессиональных компетенций. Предназначено для магистров, обучающихся по направлению подготовки 44.04.01 Педагогическое образование; может быть использовано студентами других специальностей и направлений подготовки университета, аспирантами и преподавателями вузов, менеджерами, предпринимателями, психологами.

Содержание книги "Управление корпоративными коммуникациями в образовании"


Предисловие
1. Корпоративная культура и коммуникации. Процесс коммуникации, его структура
2. Система корпоративных коммуникаций как объект управления
3. Виды и методы организационной коммуникации в образовании
4. Продвижение услуг в системе корпоративных коммуникаций образовательной организации
5. Корпоративный имидж образовательной организации
6. Планирование корпоративных коммуникаций
7. Внутренние корпоративные коммуникации и корпоративная культура образовательной организации
Литература
Приложения

Все отзывы о книге Управление корпоративными коммуникациями в образовании : учебное пособие (практикум) : направление подготовки 44.04.01 Педагогическое образование

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите

Отрывок из книги Управление корпоративными коммуникациями в образовании : учебное пособие (практикум) : направление подготовки 44.04.01 Педагогическое образование

28 5. КОРПОРАТИВНЫЙ ИМИДЖ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Цель занятия ‒ освоение приемов создания, оценки и управления корпоративным имиджем. Знания, умения и владения, приобретаемые обучающимся в результате освоения темы, в рамках формируемых компетенций: знание основ коммуникационного процесса, возможности коммуника-ции в процессе управлении образовательной организации, актуализа-ция понятийного аппарата, необходимого в процессе профессиональ-ной деятельности; умения в области организации взаимодействие участников образовательного процесса между собой, а также с соци-альными партнерами в соответствии с целями развития образователь-ной организации; готовность совершенствовать свои компетенции в области коммуникации. Актуальность темы семинара обусловлена необходимостью це-ленаправленных усилий по формированию положительного корпора-тивного имиджа образовательной организации, управления корпора-тивным имиджем. Теоретическая часть Имидж – сформировавшийся образ человека (организации), в котором выделяются ценностные характеристики и черты, оказыва-ющие определенное воздействие на окружающих. Корпоративный имидж (имидж организации) – это устойчи-вое представление общественности об отличительных или исклю-чительных характеристиках организации, выделяющих ее из ряда подобных организаций, создаваемое целенаправленно для форми-рования оптимальной коммуникационной среды (Чумиков, 2010). Корпоративный имидж способствует росту престижа организа-ции; повышению эффективности мероприятий по продвижению услуги/товара; облегчению введения на рынок новых услуг/това-ров, если известность и положительный образ уже сформированы; укреплению конкурентоспособности организации, так как при предоставлении равноценных услуг конкуренция будет происхо-дить на уровне имиджей.