Концептуальные основы разработки и реализации социальной стратегии промышленного предприятия
книга

Концептуальные основы разработки и реализации социальной стратегии промышленного предприятия

Автор: Светлана Калюгина

Форматы: PDF

Издательство: Директ-Медиа

Год: 2014

Место издания: Москва

ISBN: 978-5-4458-5143-1

Страниц: 267

Артикул: 4019

Печатная книга
1201
Ожидаемая дата отгрузки печатного
экземпляра: 10.05.2024
Электронная книга
347.1

Краткая аннотация книги "Концептуальные основы разработки и реализации социальной стратегии промышленного предприятия"

Монография содержит исследование концептуальных основ разработки и обоснования выбора альтернатив социальной стратегии промышленного предприятия, а также технологий и механизмов ее реализации, обеспечивающих устойчивое функционирование в условиях динамичных изменений внешней и внутренней среды. Монография предназначена для руководителей промышленных предприятий, научных работников, преподавателей, студентов и аспирантов.

Содержание книги "Концептуальные основы разработки и реализации социальной стратегии промышленного предприятия"


Введение
Глава 1. Теоретико-методологические аспекты стратегического управления социальной сферой промышленного предприятия
1.1. Социальная сфера промышленного предприятия: сущность, состав, влияние на экономические результаты деятельности фирмы
1.2. Значимость стратегического управления социальной сферой промышленного предприятия
1.3. Понятие социальной стратегии предприятия
1.4. Классификация видов социальной стратегии промышленного предприятия
Глава 2. Концепция формирования социальной стратегии промышленного предприятия
2.1. Основные положения концепции стратегического управления социальной подсистемой промышленного предприятия
2.2. Принципы формирования социальной стратегии компании
2.3. Структура и составляющие социальной стратегии
Глава 3. Обоснование процесса разработки и выбора социальной стратегии промышленного предприятия
3.1. Этапы разработки и реализации социальной стратегии предприятия, их функциональное обеспечение
3.2. Методы ситуационно-стратегического анализа внешней и внутренней социальной сферы промышленного предприятия
3.3. Критерии и инструменты выбора альтернатив социальных стратегий фирмы
Глава 4. Технологии и механизмы реализации социальной стратегии промышленного предприятия
4.1. Практические инновационные технологии осуществления стратегических изменений в социальной сфере промышленных предприятий
4.2. Социальный проект как приоритетный инструмент реализации социальной стратегии
4.3. Формирование механизмов активизации социально ответственного поведения отечественных предприятий
Заключение
Литература и источники

Все отзывы о книге Концептуальные основы разработки и реализации социальной стратегии промышленного предприятия

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите

Отрывок из книги Концептуальные основы разработки и реализации социальной стратегии промышленного предприятия

— специфику коллектива предприятия (социаль-но-демографическая и мотивационная структура, пред-почтения персонала. Субъективные факторы выбора социальной страте-гии связаны, прежде всего, с психологическими уста-новками руководителей промышленных предприятий относительно важности социальной подсистемы в дея-тельности организации и экономической целесообраз-ности ее финансирования, а также степенью научной обоснованности, принимаемых руководителем реше-ний относительно направлений социальной стратегии компании Рассматривая организационное поведение промыш-ленного предприятия во внешней среде, следует учиты-вать, что оно представляет собой совокупность действий фирмы относительно формирования взаимоотношений с субъектами стратегического взаимодействия, которые определяют как условия и правила сосуществования в экономической системе, так и реакцию на различные события и процессы. Согласно теории менеджмента факторы внешней среды предприятия могут оказывать на нее как прямое, так и косвенное воздействие. Согласно выводам Дж. Барраклоу, которые он сде-лал в 1962 г. «прошло время, когда общество должно было подстраиваться к предпринимательству. Наступа-ет период, когда самым важным для предприниматель-ства или тех предприятий, которые не хотят прекратить свое существование, является приспособление к обще-ству». Данное высказывание предполагает изменение реагирования фирмы на новые условия, предлагающее пересмотреть роль, которую фирма должна играть в обществе. Согласно мнению И. Ансоффа возможны четыре сценария развития будущих отношений фирмы и об-62