Человеческий капитал в инновационной экономике
Здесь можно купить книгу "Человеческий капитал в инновационной экономике " в печатном или электронном виде. Также, Вы можете прочесть аннотацию, цитаты и содержание, ознакомиться и оставить отзывы (комментарии) об этой книге.
Автор: Ксения Устинова, Елена Губанова, Галина Леонидова
Форматы: PDF
Издательство: ИСЭРТ РАН
Год: 2015
Место издания: Вологда
ISBN: 978-5-93299-287-6
Страниц: 195
Артикул: 57656
Краткая аннотация книги "Человеческий капитал в инновационной экономике"
Монография посвящена проблематике воспроизводства человеческого капитала, изучению управления этим процессом в условиях инновационного развития территорий. В исследовании представлена систематизация подходов к определению понятия «человеческий капитал», выявлены этапы формирования и использования человеческого капитала, структурированы факторы, влияющие на эти процессы; установлены особенности воспроизводства человеческого капитала на региональном уровне. Обосновано прямое положительное влияние роста образовательного и профессионального уровня населения на уровень оплаты труда и инновационную активность. Одним из значимых результатов исследования, отраженных в монографии, является оценка взаимосвязи человеческого капитала и инновационного развития регионов, результаты которой позволяют типологизировать их по этим двум критериям и разработать направления управленческих воздействий по преодолению негативных тенденций и поддержанию позитивных. В монографии обосновано, что решение проблем по воспроизводству человеческого капитала возможно в условиях использования системного подхода к управлению человеческим капиталом, предполагающего разработку организационно-экономического механизма, системы организационного и информационного обеспечения процесса управления. Монография предназначена научным работникам, специалистам в области образования и занятости населения, преподавателям высших учебных заведений, студентам, а также широкому кругу читателей, интересующихся проблемами формирования и использования человеческого капитала.
Содержание книги "Человеческий капитал в инновационной экономике "
Введение
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИССЛЕДОВАНИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА И ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ
1.1. Инновационный путь развития общества и роль человеческого капитала
1.2. Современные взгляды на сущность и структуру человеческого капитала
1.3. Подходы к исследованию воспроизводства человеческого капитала
1.4. Роль государства в формировании и использовании человеческого капитала
ГЛАВА 2. ВОСПРОИЗВОДСТВО ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В РЕГИОНЕ
2.1. Анализ взаимосвязи человеческого капитала и инновационного развития территории
2.2. Особенности формирования человеческого капитала в регионе
2.3. Реализация человеческого капитала в трудовой деятельности
ГЛАВА 3. РОЛЬ РЕГИОНАЛЬНОЙ ВЛАСТИ В СОЗДАНИИ УСЛОВИЙ ДЛЯ НАКОПЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА
3.1. Проблемы формирования и использования человеческого капитала в регионе
3.2. Организационные и экономические условия воспроизводства человеческого капитала
3.3. Центр прикладных квалификаций: влияние на повышение профессионального уровня населения
Заключение
Список источников
Приложения
Все отзывы о книге Человеческий капитал в инновационной экономике
Отрывок из книги Человеческий капитал в инновационной экономике
46Управление человеческим капиталом, осуществляемое в рамках того или иного подхода, основывается на различных принципах. Общие и базисные принципы, применимые практически в любой ситуации, свя-заны с изучением предыдущего опыта, с использованием научных и нравственных критериев (табл. 1.4.2). В то же время использование специфических и частных принципов напрямую зависит от социально-экономической ситуации, сложившихся на территории условий. Следует отметить, что на практике как общие, так и специфические принципы зачастую применяются в комплексе, что объясняется универсальностью одних и конкретностью других [46]. Управление человеческим капиталом может основываться, например, на моделях, одна из которых ориентирована на творческий подход к дея-тельности, сплочение сотрудников, а другая – на достижение конкурент-ных преимуществ, развитие производств и персонала (табл. 1.4.3). Российская модель, сочетающая черты американской и японской, по своим характеристикам представляет собой промежуточный вариант. Однако, в отличие от них, ее становление началось недавно. На первом этапе, приходящемся на конец 1980-х гг., появились менеджеры, ори-ентированные на получение управленческих навыков, освоение новых производств и рынков.Второй этап (1992–1998 гг.) характеризуется созданием антикризис-ного управления, учитывающего новые условия производства товаров и услуг, для поддержки малого и среднего бизнеса, развития экономиче-ской активности населения, банковского менеджмента. На третьем этапе сформировался слой профессиональных менедже-ров во вновь созданных сферах и отраслях. На четвертом этапе (по настоящее время) происходит вовлечение менеджеров во все отрасли и сферы производства (подобные измене-ния объясняются ростом количества менеджеров, подготовленных по программам МВА и Президентской программе подготовки высококвали-фицированных управленцев; укрупнением производственных структур, возрожд...
Устинова К. А. другие книги автора
С книгой "Человеческий капитал в инновационной экономике" читают
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Человеческий капитал в инновационной экономике (автор Ксения Устинова, Елена Губанова, Галина Леонидова)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку