Стратегическое развитие трудовых ресурсов Дальнего Востока России

книга

Стратегическое развитие трудовых ресурсов Дальнего Востока России = Strategic development of labor resources in the Russian Far East

Здесь можно купить книгу "Стратегическое развитие трудовых ресурсов Дальнего Востока России = Strategic development of labor resources in the Russian Far East" в печатном или электронном виде. Также, Вы можете прочесть аннотацию, цитаты и содержание, ознакомиться и оставить отзывы (комментарии) об этой книге.

Автор: И. Новикова

Форматы: PDF

Серия: Библиотека «Стратегия Дальнего Востока России»

Издательство: Креативная экономика

Год: 2019

Место издания: Москва

ISBN: 978-5-91292-275-6

Страниц: 158

Артикул: 79056

Электронная книга

316 ₽

Купить и скачать

Читать фрагмент

Аннотация

Краткая аннотация книги "Стратегическое развитие трудовых ресурсов Дальнего Востока России"

В монографии И.В. Новиковой Библиотеки «Стратегия Дальнего Востока России» представлена целостная концепция стратегии развития трудовых ресурсов Дальневосточного федерального округа. Концепция построена на основе методологии стратегирования академика В.Л. Квинта. В концепции учтены современные глобальные, национальные и региональные тренды развития трудовых ресурсов, занятости и рынка труда, в том числе активное влияние информационно-коммуникационных технологий, формирование многочисленных новых форм занятости.
Выводы и предложения данной работы построены на анализе широкого массива аналитических данных. Проведен анализ программ развития трудовых ресурсов с царских времен по настоящего времени.
В работе представлены креативные подходы к решению проблем обеспечения
трудовыми ресурсами Дальневосточного региона. Приведены критерии оценки общественной и экономической эффективности стратегии.
Данная работа представляет интерес для широкого круга экспертов, ученых, лиц государственных структур, интересующихся вопросами стратегического развития трудовых ресурсов Дальневосточного федерального округа. Также данное исследование будет полезным для жителей региона, а также лиц, которые намерены переехать жить и работать на Дальний Восток.

Содержание

Содержание книги "Стратегическое развитие трудовых ресурсов Дальнего Востока России "

ВВЕДЕНИЕ
1. АНАЛИЗ ПРАКТИК ФОРМИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА РОССИИ
1.1. Обеспечение Дальнего Востока трудовыми ресурсами в царский период
1.2. Советские механизмы повышения привлекательности занятости в регионе
1.3. Российские мотивационные модели повышения численности трудоспособного населения в Дальневосточном регионе
2. ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ДАЛЬНЕВОСТОЧНОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ОКРУГА
2.1. Динамика численности трудовых ресурсов
2.2. Образовательный потенциал трудовых ресурсов
2.3. Качественная характеристика занятости населения
2.4. Миграция населения
2.5. Трудовые ресурсы в цифровой экономике
3. ПРИОРИТЕТЫ МОТИВАЦИИ УВЕЛИЧЕНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В РЕГИОНЕ
3.1. Трудовые доходы населения региона
3.2. Развитие малого бизнеса и самозанятости
4. ОСНОВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ КОНЦЕПЦИИ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ДАЛЬНЕВОСТОЧНОМ ФЕДЕРАЛЬНОМ ОКРУГЕ ДО 2035 ГОДА
4.1. Глобальные, национальные и региональные тренды развития трудовых ресурсов
4.2. Миссия и видение развития трудовых ресурсов
4.3. OTSW-анализ развития трудовых ресурсов в ДФО
4.4. Конкурентные преимущества развития трудовых ресурсов
4.5. Стратегические приоритеты развития трудовых ресурсов
4.6. Механизм реализации стратегии развития трудовых ресурсов
4.7. Общественный и экономический эффекты реализации стратегических приоритетов
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
РАБОТЫ АВТОРА ПО ДАННОЙ ТЕМЕ
ПЕРЕЧЕНЬ РИСУНКОВ
ПЕРЕЧЕНЬ ТАБЛИЦ

Отзывы

Все отзывы о книге Стратегическое развитие трудовых ресурсов Дальнего Востока России

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите

Отрывок из книги Стратегическое развитие трудовых ресурсов Дальнего Востока России

41субъект, в г. Владивосток, была перенесена столица ДФО. В Чукотском автономном округе наименьшая численность населения, что связано с очень суровыми природно-климатическими условиями и слабо развитой социальной инфраструктурой. Рисунок 2.2. Динамика численности населения в субъектах ДФО, тыс. человек19Dynamics of the population size in the FEFD’s constituent regions, thousand peopleДальневосточный регион обладает достаточным трудовым потенциа-лом – в структуре населения преобладают лица трудоспособного возраста, хотя их доля постепенно снижается в пользу лиц младше и старше трудо-способного возраста. При этом за 27 лет нагрузка на лиц трудоспособного возраста возросла с 56,6 до 71,2% (рисунки 2.3−2.5).До 2010 г. наблюдалось сокращение доли лиц моложе трудоспособного возраста (рисунок 2.3), но затем начался постепенный рост данного показа-теля за счет продолжающейся тенденции уменьшения доли лиц трудоспо-собного возраста. Максимальная доля лиц моложе трудоспособного возраста наблюдается в Республике Саха (Якутия), а минимальная – в Приморском крае. Динамику данного показателя можно рассматривать как положитель-ную тенденцию, так как при правильной образовательной политике в регионе могут сформироваться конкурентоспособные трудовые ресурсы.19 Регионы России. Социально-экономические показатели. 1992−2018: Стат. сб. / Росстат. − М., 1992−2018. URL: http://www.gks.ru.

С книгой "Стратегическое развитие трудовых ресурсов Дальнего Востока России" читают