Другие команды
книга

Другие команды : книга для руководителей всех уровней

Здесь можно купить книгу "Другие команды : книга для руководителей всех уровней" в печатном или электронном виде. Также, Вы можете прочесть аннотацию, цитаты и содержание, ознакомиться и оставить отзывы (комментарии) об этой книге.

Автор: Ирина Калинина

Форматы: PDF

Издательство: Директ-Медиа

Год: 2022

Место издания: Москва

ISBN: 978-5-4499-3306-5

Страниц: 144

Артикул: 98431

Возрастная маркировка: 16+

Печатная книга
776
Ожидаемая дата отгрузки печатного
экземпляра: 03.12.2024
Электронная книга
202

Краткая аннотация книги "Другие команды"

В этой книге, написанной на основе богатого практического опыта автора, речь идёт о том, как формируются команды в бизнесе, в самых необычных, экстремальных условиях, когда приходится часто менять место работы и даже область деятельности. Как эффективно работать с представителями других культур и цивилизаций? Как избегать простоев и депрессий, объективно оценивая свои силы и возможности? На эти вопросы отвечает Ирина Калинина.

Содержание книги "Другие команды : книга для руководителей всех уровней"


О чем эта книга?
Глава первая. Свои и Чужие
Глава вторая. Знакомство с Чужими
Глава третья. Временно полезен
Глава четвертая. Борьба с недостатками
Глава пятая. Сила имени
Глава шестая. Разбитые надежды
Глава седьмая. Высокий взлет и боль падения
Глава восьмая. Новый мир
Глава девятая. Исповедь спящего
Глава десятая. В центре ритуала
Глава одиннадцатая. Чужое воспитание
Глава двенадцатая. Зажечь искру
Глава тринадцатая. Отстоять себя
Глава четырнадцатая. Два лидера
Глава пятнадцатая. Недооцененная свобода
Глава шестнадцатая. Два увольнения поневоле
Глава семнадцатая. Своя Игра и Чужие планы
Глава восемнадцатая. Заключение

Все отзывы о книге Другие команды : книга для руководителей всех уровней

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите

Отрывок из книги Другие команды : книга для руководителей всех уровней

35 и а имениыяснилось, что за это время мой опыт по строительству команд стал известен за пределами тех компаний, где я уже успела поработать. Мое имя постепенно стало узнаваемым в профессиональных кругах. бо мне говорили на закрытых меро-приятиях, проекты, которыми я занималась, обсуждали наши кли-енты и конкуренты. отрудники из моей Первой команды, которые начали пои-ски новой работы сразу, как только наш тандем был разрушен неожиданным слиянием двух больших на иональных компаний, отзывались обо мне хорошо на встречах с рекрутинговыми агентствами. Верным оказалось наблюдение, о котором мне рас-сказал один мой коллега: о, как мы расстаемся, порой оказыва-ется не менее важным, а может и более важным для нашей даль-нейшей жизни, чем то, как мы знакомимся . Расставание с моей Первой командой было достойным и уважительным.Да и в частной жизни, неважно мы ли принимаем решение расстаться или такое решение приняли за нас. В любой ситуа ии, если получается сохранить достоинство и человеческое уважение, оно окупиться, вернется к нам в новых вариантах нашей карьеры, новыми знакомыми, новыми возможностями.ак мы рааем оро ока ы ае не менее а ным а мо е и о ее а ным на е и ни ем о как мы накомим

Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Другие команды : книга для руководителей всех уровней (автор Ирина Калинина)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!